EB-1A移民政策的误解，特殊人才移民美国并非高不可攀

　　本土人才在区域发展中发挥着“主力军”作用。要科学理性推进人才发展主线，欠发达地区要坚持差异化竞争思路，量力而行，加大本土人才挖掘培养力度，下大气力对各领域本土人才进行“滴灌式”培养，凡是对人才成长、对振兴发展有利的一律优先支持，做到敢于“放虎出山”，鼓励各类人才“走出去”“请回来”，形成良性循环。结合产业发展和工作实际，为本土人才成长搭建平台，分领域、分类别制定本土人才培养计划，积极开展知识能力、专.业技能和实践锻炼等方面的培训，加大本土人才后备力量的储备，源源不断为本土人才发展输入“新鲜血液”。

　　因为对特殊人才（英文称之为EB-1A）的理解偏差，很多人认为自己并不符合特殊人才移民条件，事实上，这是对EB-1A移民政策的误解，其实EB-1A没有你想象中的那么高不可攀。特殊人才移民美国的条件，美国特殊人才绿卡要求和具体细则解读，特殊人才移民美国需要满足以下10个条件的至少3个。

　　“全国性或国际性奖项”(Nationally or InternationallyAward)。在其领域內，曾获得稍次一些的国家奖（不一定是美国的）或国际认可奖项，证明在该领域內具有优异成就；

　　“受邀请专.业协会会员资格”(InvitedMembership)。此类专.业协会由该领域的国家或国际专家评定具有杰出成就人士才能加入为会员；

　　“媒体的报道”(Published Material AboutYou)。专.业刊物及主要商业出版物，或主要媒体上发表过关于此申请人及其相关工作的报导，或曾有重要媒体报导过申请者以及申请者在所属专.业领域內的成就（发表文章必须包括标题、日期、作者、必要时应加以翻译）；

　　“评审鉴定”(Judging orReview)。在其领域內，曾经以个人或委员会成员身份担任评审，对其专.业领域或其它相关领域內的其它人的作品进行评审鉴定；

　　“原创性的重要贡献”(OriginalContributions)。在其领域內，曾经作出过学术研究或艺术上的独创、原创性的重要贡献；

　　“学术文章”(ScholarlyArticles)。在所属专.业领域內的国内、国际刊物期刊或其它重要媒体上发表过的专.业作品，如学术论文，书籍、学术文章等；

　　“展览或展示”(Exhibitions orShowcases)。在国家.级或具有较高声誉或较大影响的艺术展览会或其他场所上，举办作品展览或其他展示活动；

　　“领导作用/关键作用”(Leading/CriticalRole)。在工作机构、重要专.业组织、团体担任主要领导或其它重要职务；

　　“高薪”(High Salary)。在相关领域，申请人的薪资、报酬、或待遇远远高于其它同行；

　　“商业成功”(CommercialSuccess)。在表演、艺术上获得商业方面的成功，并通过票房收入、影片、录音带、录影带、DVD等的销售量得到反映。

　　如果都不符合，还有没有机会移民美国呢，答案是肯定的，请关注厷众号“美国移民指导”与我们移民律师进行咨询，找到满意的答案。我们的美国移民律师拥有加利福尼亚州律师执照，美国移民律师公会成员，自2009年以来一直在美国移民法领域执业，尤其擅长申办美国杰出人才绿卡（EB1A），成功申请I-140移民数百件，保持着极高的获批率。请关注厷众号“美国移民指导”与移民律师联系。我律所擅长并专注于美国杰出人才移民（EB1A），非常熟悉整个移民流程以及要面对的众多挑战，为不同条件的客户提供美国移民方案规划、个性化订制，提供移民文案指导，辅助移民条件资格提升，帮助各行各业的客户及其家人实现移民美国的梦想，只要你想移民美国，总有合适的方案适合你，请关注厷众号“美国移民指导”与移民律师联系。