深圳哪些企业需要办理劳务派遣许可证

深圳市什么公司需要办理劳务派遣许可证书？

 劳动派遣作为一种多样化用工方法，可以解决公司的用工需求，现在市面上，劳动派遣的用工模式要求特别大，但劳动派遣并不是谁都能做，只要是你运营劳动派遣业务的企业，都需要获得劳动派遣许可证的，如注册类型是人力资源管理，企业经营管理，劳动派遣，物业管理服务，保安服务公司，劳务派遣公司，家政保洁等。

 劳动派遣许可证必须在本地人力资源和社会保障局申请办理行政许可事项，在符合条件审核通过以后下达《劳务派遣经营许可证》，期限为3年。依据《劳务派遣行政许可实施办法》（人力资源和社会保障部令第19号）第六条的相关规定，运营劳务派遣业务，应向所在城市有批准地域管辖的人力资源社会保障行政机关依规申请办理行政许可事项。未经同意许可，单位或者个人不可运营劳务派遣业务。

劳动派遣许可证适用范围：是创业服务组织社会保障组织一同开设劳动力导出企业。《劳务派遣经营许可证》由省委办公厅审理，是由市人力资源和社会保障厅核查准许授予的许可证书之一。主要运用于标准劳务外包服务和人力资源管理导出上对派遣人员的各种管理方法。分成：中国劳动派遣与国际劳动派遣。

  深圳劳务派遣许可证代办规定：

1、场所：办公室或是商业行为（住宅和公寓也不行）

2、具有总面积100平之上固定的经营地；

3、公司注册认缴资产不能低于200万余元；

4、配置生产经营所需要的有关设备；

5、具备合乎相关的法律法规劳务派遣企业管理方案；

6、严格遵守其他*新法律法规的需求；

7、达到实体经营的消防规范

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