劳务派追行政许可证
1.什么是劳务派遣行政许可证?
又称人才派遣、人才租赁、劳动派追、劳动力租赁、雇员租赁,经营劳务派追业务,应当向所在地
有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经
营劳务派澧业务。经营劳务派遣业务就需要申请劳务派追经营许可证。
经营范围:
劳务派追又称人才派追、人才租赁、劳动派追、劳动力租赁、雇员租赁，经营劳务派遣业务,是指
由劳务派追机构与派涫劳工订立劳动合同9,劳务派追业务是近年我国人才市场运用一种新的用人
方式，可跨地区、跨行业进行。
2.申请基本条件?
1)注册资金不得少于人民币200万元。
2)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
3)有符合法律、行政法规规定的劳务派追管理制度。
4)法律、行政法规规定的其他条件。
3.企业必备资料?
1)营业执照或企业名称预先核准通知书。
2)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。
3)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
4)法人身份证明。
5)劳务派追管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与
劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派追协议样本。
为先，服务为主的理念:
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