大家都知道，工程师职称评审有公有制职称和非公有制企业职称一说，换句话说有2种类型，可是从工程师职称评审申请方式而言，职称评审可分为三个方式。
深圳工程师职称评审的三个方式：
工程师职称评审的三个方式各自如下所示：
一、国营企业自我评价职称
国有企业的职称评审又叫公有制职称评审，这类职称资格证书一般限单位内部使用，社会发展也是有承认的。国有企业无法进到，待遇好，收入高。铁饭碗工作，很少有人离去这种单位，因此不必担心离去单位资格证书不能使用问题。
国有企业的专业人员许多人具备技术专业职称。如果是在国有企业，从业专业工作，别再犹豫。一切技术专业职称和资格证书都必须要尽早获得。
二、民企内部结构审查职称
民企内部结构审查换句话说私人企业自我评价都能被称之为非公有制企业职称评审。假如是参与企业内部的工程师职称鉴定，这种工程师职称资格证书一般只能在单位内部使用，离去单位资格证书无效。
在私营企业民营公司工作中，得到这种工程师职称资格证书较为简单。只需该单位相互配合给予对应的新项目业绩材料和五金冲压件，递交给申请办理技术专业相对应的评审委员，Z终由对应的评审委员审批并授予职称资格证书。
三、人社局职称评审职称
经人力资源和社会保障局考评评定或审查的工程师职称资格证书适合所有建筑工程公司，全国各地可用。就算你是在换工作或跨地区工作中，你也可以用它。
假如你资格证书里的章是人力资源和社会保障局盖章的，或许你就不会出现社会认同了，人社厅职称评审职称规定材料也是非常多的，尽管操作简单，但全过程较为复杂，所说审查便是专家来定，你们懂的。
此外，国营企业自我评价职称规定也是非常高的，并且内部结构指标值不足，不是所有人都有这样机遇，因此许多国营企业员工就会选择人社局职称。