首先他们的审批部门不一样。务派遣是属于劳动与社会保障局审批的,人力资源是属于人力资源
与社会保障局审批的。然后是运作模式,区分人力资源公司与劳务派遣公司的Z好方淇实就是看
他的运作模式。
劳务派遣:帮企业工厂招聘员工并且派送员工到工厂去参加工作,你派去的员工给别人干活具体日
常归别人管理。但是签劳动合同9的是你和员工。然后工厂会付钱给你,而你要给被派遣的员工发
工资。务派遣公司赚取的是一个工资之间的差价。
人力资源:帮企业招聘员工,但是一般招聘的对象是技术人员、管理人员等少量的企业必需人员。
被服务的公司向你支付中介服务费用,后期的员工管理与工资等都与你无关。人力资源公司赚取的
是中介服务费用。首先,在注册劳务派遣公司的时候,明确要求必须要满足对应的条件,而这些鲦
件相对就比较特殊了,与注册般的有限责任公司或者股份有限公司均存在-些不同指出。其
次,注册劳务派遣公司,除了需要向所在地的工商行政部门]申请外,同时也需要经过当地劳动与社
会保障局的审批之后,Z终才能注册成功,开展之后的派遣服务。
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