卓越绩效管理体系认证证书GB/T 19580-2012的含义和好处

      什么是卓越绩效管理体系认证证书GB/T 19580-2012

卓越绩效模式不是一种资格评定，而是企业管理成熟度的诊断性度量，它提供了      对现有各种管理体系流程再造框架实现了一体化的持续改进模式，大大提高了管理系统的运行效率和有效性。目前，国内越来越多的企业采用了卓越绩效模式，取得了良好的经营业绩。卓越绩效模式超越了产品和服务质量的概念，关注的是管理体系的质量，关注的是组织的整体经营业绩和长期成功。世界质量大师朱兰博士曾指出，波多里奇标准（卓越绩效的评价标准）已成为被广泛接受的全面质量管理内容的定义。

       申请2022年新版GB/T19580卓越绩效管理体系认证的好处：

  1. 帮助企业从单纯的产品质量管理升级到企业全面绩效管理。

  2. 帮助企业从简单的管理要求中追求更高的标准。

  3. 帮助企业从追求成功走向追求卓越。

       一个追求成功的公司，可以从管理体系的建立和运行中获得绩效，并不断提高绩效，从而获得成功。对于一个成功的企业如何追求卓越，“卓越绩效模式”提供了一个评价标准。业可采用与本标准相融合的现代质量管理理念和方法，持续评价自身的管理绩效，向卓越迈进。