这类人基本都会去大公司，专注一个领域，轻轻松松年薪百万。搞工程，需要有扎实的理论基础，很强的技术功底，对音频/视频都非常熟悉。薪资一般也比普通Android开发要高30%左右。
音视频就业岗位主要是直播，短视频，教育直播，AR，VR，云游戏，视频会议等一些场景，方向上没多少变化，只是应用场景上多了一些包装，毕竟随5G带宽硬件加速，以及人们对视频交互的需求日盛，音视频的使用场景应该会越来越多，从近的市场需求来说，也侧面证明了需求旺盛的这一点，1-3年的普遍薪资即可达到20K-30K！至于说的快速适应岗位所需要的技术这点，我个人认为学习任何一门技术就跟盖楼房一个道理，需要有一个正确且系统的方式去进行，之前上面说的系统学习路线里的内容掌握可以说能胜任90%的音视频开发岗位！
广东昊霖企业管理有限公司主营认证项目范围有：
1、道路清洗养护服务企业资质等级证书 提高企业公信力
2、电子电器清洗服务企业资质等级证书简介
3、电子电器清洗服务企业资质等级证书评级方式
4、电子电器清洗服务企业资质等级 证书申报提高投标中标率
5、二次供水设施清洗服务企业资质等级证书申报流程
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8、防腐清洗服务企业资质等级证书评级方式
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10、防腐清洗服务企业等级证书 防腐清洗资质办理
11、防水补漏服务企业资质等级证书
12、防水补漏服务企业资质等级证书 申报要求和费用
就国内而言，音视频工程师一般是和编解码打交道但又不涉及具体编解码的程序员。音视频工程师一般都需要掌握码流，封装格式这些概念，使用开源的音视频编解码库（比如x264）来完成音视频的编解码工作，使用开放的渲染接口来实现音视频的渲染工作，以及使用开源的实现了标准协议（比如rtmp）流媒体服务器或SDK，或者是自己私有实现的标准协议，或者是私有协议来完成音视频的传输工作。当然，也有部分音视频工程师能略微的优化一下编解码或者是在264或者265上面稍作修改来满足自己公司的需求，但也就于略微层面。
音视频工程师：音视频工程师是为能够将数字高清视频、音频流通过各种系统集成设备终通过终端展现给广大用户，并且提供项目谈判，项目投标，方案设计，工程实施，售后服务，系统技术支持的一类复合型技术人才。
实际上，国内做音频的公司是比较多的。很多高科技公司都需要音频工程师。这类的公司主要分三类。 类是互联网公司，这类公司的主要覆盖的行业有，游戏，直播，通信等，代表的公司有腾讯，喜马拉雅，头条，盛大和网易。 第二类是智能硬件的相关的产品公司。这类公司主要覆盖的行业有，手机，通信，音视频硬件。代表的公司有全球的手机厂商，苹果，三星，华为，还有毛毛多的耳机厂商和音响厂商，比如，哈曼，索尼等。 第三类是带音频的芯片公司，这类公司就是属于半导体，这类公司对音频的技术要求高，代表的公司主要有，高通，新思科技，国内的海思和展讯。 音频需求的公司挺多，要的工程师个数不多，却对工程师的水平要求比较高，音频工程师是要靠实际项目中去积累经验的，很多音频的调试和仿真都需要时间去积累。