深圳劳务派遣经营许可证如何办理？
一、申请深圳劳务派遣许可证需要满足下面5个条件：
1.注册资本不得少于人民币200万元；
2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3.有符合法律、行改法规规定的劳务派遣管理制度；
4.法律、行政法规规定的其他条件；
5.劳务派遣行政许可申请材料。
二、深圳劳务派遣许可证申请材料：
1.劳务派遣经营许可申请书；
2.营业执照或者《企业名称预先核准通知书》复印件；
3.公司章程，验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
4.经营场所的使用证明，与派遣规模相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
5.法人身份证明、住所证明，工作人员的相关职业资格证书等；
6.劳务派遣管理制度，包括：劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的制度文本。
（1）在深圳劳务派遣许可证进行全面办理的时候，申请材料可以当场更正错误，那么这种情况下应该允许所有的申请人来当场更正。
（2）如果要在深圳劳务派遣许可证进行全面办理的过程当中，申请材料不齐全或者是不符合原本的法定形式，应该在当场或者是5个工作日之内一次性的告知申请人，把所有的材料全部都给补充齐全，如果逾期不告知的话，那么从收到申请材料开始也就认为是受理了这项工作。
（3）申请材料齐全或者是符合法定形式的话，应该按照申请人所提交的正常的材料来进行全面的申请。
在深圳劳务派遣许可证进行全面管理的过程当中，大家会发现从受理那一天开始起，在20个工作日之内看一下他们是否能够准予整个劳务许可证的办理，20个工作日之内如果不能作出决定的话，那么经过相关机关的负责人批准，可以有效延长10个工作日，并且应该把延长期限的理由告知给申请人，这样申请人就可以顺利办理。
从上深圳劳务派遣许可证办理要求分析，对于劳动派遣的各方面从严管理，劳务派遣市场的野蛮生长的时代已经过去，将来的管理趋于合规化，非法派遣、无派遣、挂靠社保等违法行为都不可长久，唯有合规从事劳务派遣业务的公司才能长久生存。
