组织应对其内部有关职能和层次，建立、实施并保持形成文件的环境目标和指标。
如可行，目标和指标应可测量。目标和指标应符合环境方针，并包括对污染预防、持续改进和遵守适用的法律法规及其他要求的承诺。
组织在建立和评审目标和指标时，应考虑法律法规和其他要求，以及自身的重要环境因素。还应考虑可选的技术方案，财务、运行和经营要求，以及相关方的观点。
组织应制定、实施并保持一个或多个用于实现其目标和指标的方案，其中应包括：
1、规定组织内各有关职能和层次实现目标和指标的职责；
2、实现目标和指标的方法和时间表。
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| 成立日期 | 2003年03月24日 | ||
| 法定代表人 | 陈柄桥 | ||
| 注册资本 | 50 | ||
| 主营产品 | AAA信用等级证书，荣誉证书，资质证书，ISO体系认证 | ||
| 经营范围 | 认证咨询；知识产权服务；商务信息咨询（不含投资类咨询）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；咨询策划服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；财务咨询；企业管理咨询；环保咨询服务；企业形象策划；税务服务等。 | ||
| 公司简介 | 深圳恒晟企业咨询管理有限公司是一家专业从事AAA企业诚信认证资质，ISO认证，设备维修资质，空调设备维修资质，暖通设备维修资质，防爆电气设备安装维护检修资质，互联网药品信息服务资格证，信息安全等级保护备案，商业特许经营备案，中国清洁清洗资质，有害生物防治资质，设备维修安装企业能力资质的专业公司。在行业内享有较高的声誉，以深圳为中心辐射全国各地，多年来承蒙广大客户的厚爱。我公司将一如既往继续努力，能 ... | ||
