农业经理人这一新兴职业的诞生，与乡村振兴密切相关。随着农民合作社在农村经济中发挥着越来越重要的作用，人社部2019年发布了一批新职业，包括这包括农业经理人，可以简单理解为在村集体经济组织的全资或控股企业中从事经营管理的人员，也形象地称为“村官”。经过三年多的发展，这一新兴职业从一开始的默默无闻，到引起热议，再到后来报名者陆陆续续而来。
什么是农业经理人是对从事农业生产组织、设备操作、技术支持、产品加工和销售等管理服务的人才需求旺盛，农业经营管理者应运而生。所谓农业经理人，是指经营和控制农业生产经营所需的资源和资金，并从中获取佣金或奖金的同时，为农民合作社、农业企业或主谋取大经济利益的农业技能人员。今后，我国对农业管理人员的总需求将达到约150万人。从浙江这三年来的实践来看，这个职位逐渐火了起来，甚至连一个都找不到。这一新职业的竞争性质不仅仅是招聘。每一位“乡村CEO”上任，其竞争力才刚刚开始。在办村中，需要直接与老百姓打交道，直接与村干部打交道，直接与市场对接，直接接受社会评判。任何充满激情的口号和决心都必须在可见的结果中得到落实。因此，性能是位的。这也意味着，随着农村经济的发展，这一领域的竞争力将不断增强。竞争当然是好事。既能大浪淘沙，又能真正提炼出会策划、会了解市场、会经营的“乡村CEO”。也正因为有竞争的存在，我们才能在这个行业中不断地压榨水分，不断地对相关问题进行调整。各方的关系，从而保证农民在大程度上成为主要受益者。时代在前进，职业也在变化，农村也不会永远像人们习惯的那样安静。外部人才、资金、技术、项目等的不断嫁接。必将在农村擦出迷人的火花，而农村的振兴也将因各种资源要素的整合而产生跨越式的变化。
农业经理人的就业前景是那些能够承担农场管理和管理温室蔬菜种植的人。在单位工作，可以承担农副产品加工制造，能够进行农副产品加工生产线设备等教育培训工作。能够去农村创业项目，从事农村振兴工作，竞争非常激烈。有证书是非常有竞争力的。也可以去乡镇办企业，成为一个比较职业化的农业经理人，从事企业管理。只要有农业生态环境保护产品的生产和销售，就一定有农业职业经理人的一席之地。
农业经理人的申请条件：中级农业经理人职业资格证书（具备以下条件之一即可）：年龄22周岁以下，大专以上学历，农学本科学历，须有2年以上农业部经理工作经验。有初级农业职业经理人证书，并已完成中级农业职业经理人证书培训。高等农业经理人职业资格（具备以下条件之一者即可）：本科及以上学历，农学本科学历。拥有中级农业经理职业技能等级证书，并已完成农业经理证书的毕业。