SA8000，即“企业社会责任规范”，是Social Accountability8000英文缩写，由国际性企业社会责任机构(SAI)制订并执行，是全球首*个社会道德国际性*规范。自1997年问世以来，它创造了一种考量企业社会责任的通用语。它适用全世界各种各样经营规模行业企业。与ISO9001质量体系和ISO14001质量管理体系一样，这是第1个适合于企业社会责任行业财务审计和第三方认证国际*规范。
主要目的是保证经销商供给的全部商品合乎企业社会责任标准的要求，即机构的运作一定要考虑社会和谐的工作性质、优质的健康安全条文和环境友好作业条件。SA8000规范将展现机构的社会责任，这将会加强组织的社会责任(CSR)并提高员工、用户和大众对机构的自信。
SA8000关心九个因素:
雇佣童工
2.强迫劳动
3.安全性健康保健单位
4.结社自由和集体谈判
5.岐视
6.组织纪律对策
7.上班时间
8.薪水福利保障
9.智能管理系统
SA8000服务项目环境
SA8000由经济发展优先选择委员会社会发展国际机构(SAI)于1989年开创。它是一个在全球范围内获得广泛认可的协同工作规范，适用全世界一切体量的机构。
现如今，越来越多企业丑事报导促进机构考虑到其主题活动与政策并对信誉和信用可能会影响。除了考虑机构本身运行对国家很有可能带来的影响外，还应是其职工、合作方和供应商营造良好的工作性质。这就意味着机构尊重职工，在所有供应链管理、加工过程和产供销链监管中获得全体员工的人权。
企业社会责任财务审计就是你对职工、群众和其它相关者要承担社会责任的重要体现。
