现在传统意义上的教学课堂不再局限于在课堂上学习知识，日常工作中的指导和引导也是一种理想的培训方式。已经申请了培训管理体系认证证书的企业，为了开拓自己的业务，培养人才，他们采用各种培训方式对员工进行培训，而选择一种适合自己的培训方式不仅可以促进公司内部的知识升级和思维生成，作为一个培训公司合格的标志，它也可以不断提高公司的影响力，不仅可以更好地管理公司，也可以更好地管理员工，它也可以起到非常重要的作用。内部培训和外部培训相结合，也是学习和培训的方法之一。培训管理体系认证ISO10015:2019认证是基于培训管理体系指南、技术标准和法律法规的产品认证。培训管理制度对企业单位中不同的人员有不同的作用。有效地引入外部培训，选择一种适合企业的培训方式，可以减少和避免不必要的损失。
在申请培训管理体系认证证书ISO 10015:2019时，申请流程如下：
(1) 企业向第三方认证公司提出申请，并提交申请表及相应材料。
(2) 第三方认证公司在市场上对材料进行核查，申请通过的，与企业签订认证合同。
（3）安排阶段性评审，对与企业相关的客户进行调查，配合企业完成市场调查数据。
（4）派审查人员到企业总部现场进行第二阶段审查打分。
（5）评审委员会通过后，每日颁发星级证书。