美国杰出人才EB1A移民的材料准备周期一般在3~5个月时间，专.业EB1A申请服务在案件初始会制定申请方案以及时间表，控制申请流程确保有效性，以避免EB1A潜在申请规制的变更风险。如果申请人材料准备周期超过半年会面临一定风险，移民局在一定时间周期内会根据数据调整评判标准，申请人的申请方案都有一定时效性，控制好文案准备周期是非常关键的一点。对于还在犹豫和观望的人，笔者想说一句，申请美国杰出人才移民的蕞佳时机永远就是当下，现在。在这里，建议阅读本文的读者，关注厷众号“美国移民指导”，办理EB1A杰出人才移民，直接跟律师签。与我们移民律师进行咨询、评估，找到属于自己的美移私人定制方案。
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以下是拓展阅读：美国的劳动力供求
美国的劳动力供应充足，美国的劳动力供应充足，劳动力素质较高。但自2020年3月以来，美国就业市场受到新.冠肺炎疫情的严重冲击。据美国劳工统计局数据，2020年4月美国劳动力总数为1.56亿，就业人数1.33亿，劳动参与率60.2%，失业人数2307.8万人，失业率高达14.7%；非农就业岗位减少2053.7万人。
【工薪水平】据美国劳工统计局数据，每年5月的“各行业就业和工资估算年度报告”发布上一年度各行业就业人员的平均工资和收入。根据2019年5月的报告，2018年美国就业人员的平均工资和收入总体为5.20万美元。其中，私营部门平均为5.08万美元，政府部.门平均为5.84万美元，制造业中不同行业的薪资水平也差异较大。
美国人要交的“社会保障税”（Social Security Tax）根据《联邦保险出资法案》（The FederalInsurance ContributionAct，简称FICA）征收，又称“FICA”。每名雇员要按应缴税收入的7.65%向联邦政府上缴社保税，雇主要为雇员另缴7.65%。雇员上交的社保税分为两个部分：一是社会安全金（FICA），包括老人年金（5.3%）和失能给付（disabilitypayment0.9%）；另一是老人医疗（1.45%）。如果是自我雇佣者，他的税率是生意净收入（收入减支出）的15.3%，他在报缴个人所得税时，半数的社保税可以做为报税减免。
