ISO三个标准的相同之处：
（1）实施管理的指导方针与目标同样。
（2）三项规范应用共通的过程模式构造，很相似以方便快捷。
（3）管理体系的基本原理全是PDCA（方案-实行-查验-改善）循环系统。
（4）都必须有文化艺术的管理体系。
（5）都确立需有文档变的职责权限。
（6）都给出了根据管理体系运作完成持续改善。
（7）都给出了遵守法规和其他条件的承诺。
（8）都明确提出用管理评审和管理评审来评价指标体系运作实效性、适用性和合规性。
（9）都需要对不符合项开展管理评审并加强业务培训文化教育。
（10）都会要求机构高管理人员任职管理者代表，承担创建、维持与实施管理模式。
执行
ISO三个标准大一点的不同之处是
：
（1）按ISO 9001规范创建的质量管理体系，其目标是消费者。
（2）按ISO 14001规范创建的质量管理体系，其目标是社会利益相关方。
（3）按ISO 45001（OHSAS 18001）规范创建的职业安全健康管理模式，其目标是职工。
ISO三体系认证目地
1、企业实施ISO三体系规范可以达到节能减排，优化效率，改进企业品牌形象。
2、加强质量管理，提升公司效益；提高用户自信心，抢占市场份额。
3、得到ISO三体系认证成为了摆脱国际性绿色贸易壁垒、进到欧洲市场的资质证明，并逐步变成组织进行生产制造、生产经营及经济往来的必要条件之一。
4、提升公司内部品质架构管理化，节约了每个过程的产品制造管理审核的时间和精力和成本。
5、在产品质量市场中始终站稳脚跟、有益于的经济合作和行业交流。
6、招标投标强制加分，获得大量发展机遇。
ISO三体系认证经济效益
：平稳服务水平，降低消费者投诉，为顾客和隐性的用户提供自信心，提升公司信誉，立即有益于开拓市场。
节约能源资源，减轻企业各种各样人力成本和损失成本费；不断做到排出、降低水费用，提高产量，提升竞争能力，为保护生态环境做贡献。
3、职业健康管理模式：
提升公司的企业品牌形象；提高公司凝聚力；降低企业运营的职业安全卫生风险性，做到公司持续经营；完成内控管理改进，防止职业安全卫生难题造成的立即/间接损失；善尽公司国际/企业社会责任；切合进出口贸易的新时尚，提升绿色壁垒。
ISO三体系是公司的万花油，各行业的招标投标都要ISO三体系企业资质证书，企业如未申请办理ISO三体系证书，尽早申请办理，以便未来不时之需。
