IS014001环境体系特性：
1、ISO14001关心对重要环境要素的评估与控制，保证相关的法律法规合规性，防止自然环境事件的发生，从而减少环保风险。
2、创建环境安全管理的自我约束机制，由高管理人员到各个员工积极保护生态环境、美化环境，塑造全体人员环境保护意识、并逐渐危害利益相关方。
3、注重污染预防与持续改善，根据PDCA管理模式，创建不断完善环境绩效的制度，完成环境方针与服务承诺。
4、与ISO9001机制和
标准化体系相适配，可创建一体化管理机制。
公司为何要根据IS014001环境体系认证？
1、提升技术要求、获得进出口贸易“绿色通行证”。
2、提高企业形象．改进群众关联，减少环保风险，在竞争中获得优点获客认同和市场准入制度。
3、招投标加分，提升中标率。公司资质鉴定甄选指标值，申请补贴必要条件。
4、降低污染物排放，节能减排，实现可持续发展。
5、提升员工的环境保护意识及管理素养，提高企业内控管理能力。
6、扣减环境保护等方面的牵制，享有税收优惠政策和工资待遇，推动企业环境与经济的共享发展。
ISO45001职业健康管理模式简述：
在大家的工作中过程中，一直存在各种各样风险源，危害身体健康、损坏财物并影响自然环境，大家需要用到科学合理、合理、全面的管理方案操纵并避开这类风险性。职业健康管理模式是一套适用于合理鉴别风险源、操纵井避开安全隐患的创新管理管理体系。
职业健康管理模式根据性调研和新法律法规标准的符台性评定，找到存在企业的产品、服务项目、主题活动、工作中环境下的风险源与风险，对于不能允许的风险源与风险，制订合适的控制计划，创建包括组织架构、岗位职责、学习培训、信息交流、应急准备与回应等条件的管理体系，不断提高职业健康检查虞欢缋散。
ISO45001安全管理体系特性：
1、关心对重要环境要素的评估与控制，保证相关的法律法规合规性，防止自然环境事件的发生，从而减少环保风险。关心对事故隐患的识别与控制，注重相关的法律法规合规性，不断提升组织职业健康管理水平。
2、采用系统化管理模式，与其他管理模式有极强的兼容模式适用于各类机构。
3、遵照执行你情我愿标准，未直接向组织职业健康管理效率作出要求，减轻或调整组织法律依据。
4、注重安全事故与职业危害预防，根据PDCA管理模式持续改善职业健康管理能力。
5、与ISO9001和ISO45001规范相适配，可创建一体化管理机制。
公司为何要根据ISO45001管理体系认证？
1、损害防止是
标准化的关键，根据验证能够减少企业运营的职业健康风险性，防止职业健康安全事故造成的直接和间接损害，推动企业持续经营。
2、反映以人为本的企业文化艺术，降低职工的投诉或埋怨，提高员工幸福感，降低人才流失，提高公司凝聚力。
3、推动内控管理的提升，塔强职工使命感，重构公司文化。
4、ISO45001为企业发展摆脱非关税绿色壁垒给予帮助，对国家经济发展具备长久效用，推动经济可持续发展观。
ISO45001
体系与ISO9001管理体系、ISO14001管理体系三个标准彼此适配，合乎二十一世纪的监管发展趋势，公司与此同时创建三个管理模式，可以实现经济收益、社会经济效益和环境效应的共享发展。
经常参加招标投标和公开招标的企业必须比较清楚，各行业的招投标都有相应的相关资质，要是没有这种资质证书连参加投标的机会都没有，虽说资质证书其实不是的，可是不正规的是千万不能，尽快申请办理大大加分资质证书，使您招投标没有压力。
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