有效版本的管理体系文件（手册、程序文件等）
）复印件或机构成立批文复印件，组织机构代码；
相关资质证明复印件（法律法规有要求时）
生产工艺流程图或服务提供流程图
2.认证场所清单（有多场所时）
4.厂区平面布置图
5.重要环境因素/重大危险源/风险清单
6.职业健康安全目标、指标和管理方案
8.安全批复/职业病危害预评价批复
9.消防验收报告、安全生产许可证（法律法规有要求时）
ISO45001-2018标准管理应用解析-9.2.2内部审核方案
一、标准条款
二、管理价值
为确保内审的及时性，内审的频率应被策划考虑。本条款明确给出了主要的内审目的和方向，这是总则条款存在的意义。内审活动作为PDCA中的C环节，也是管理活动的重要组成部分。
内部审核可作为组织自查管理系统运行状态，以及管理者实施职业健康安全管理的一项重要工具来使用。内部审核不仅是对安全管理体系的评价，更重要的是促进组织发现问题和改进，并能及时跟踪纠正措施的落实情况。
三、应用要点
1)应根据实际需求确定计划的时间间隔，一年一次，一年两次或一年多次。
2)内审不仅审核是否符合本标准的要求，还应考虑是否符合本组织自己的一些管理标准或要求。
3)不仅要关注结果，还要对过程的实施和保持进行审核。组织对自身建立的职业健康安全管理体系进行审核，可以通过以下几个方面(但不于)来确定体系是否得到有效的实施和保持：
1)组织是否进行危险源辨识和职业健康安全风险评价，是否建立与职业健康安全方针和职业健康安全目标，是否有实现目标的策划。
2)组织是否确定并提供建立、实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系所需的资源。资源包括人力资源、自然资源、财务资源、技术资源、基础设施及其他资源。
3)组织是否保证以下过程得到控制：消除危险源和降低职业健康安全风险、变更管理、采购管理及应急准备和响应。
4)职业健康安全的法律法规的识别和合规性评价。
5)数据的收集、分析与利用、持续改进措施的有效性。
6)内审、管理评审、纠正/预防措施等自我完善机制的有效性。
7)以往审核的不符合的改进措施是否仍然有效。
8)与组织职业健康安全管理方针和目标的兼容性和一致性。
9)相关方、员工的抱怨投诉是否得到解决，是否达到他们的期望值。
10)组织职业健康安全资金是否优先保障。
ISO45001-2018版职业健康安全管理体系程序文件标准培训全套资料
