深圳盛莱企业管理有限公司
深圳盛莱企业管理有限公司，一家专注于财务、税务、法务、内控、培训的专业顾问公司，在全国各地设置有联络处，与各区域会计事务所、资产评估事务所、工程造价公司、律师事务所等机构结成战略合作联盟，是全国财税顾问咨询服务机构。
盛莱企业管理公司业务涵盖基础数据业务、科技企业业务、鉴证咨询业务、数字管理业务、税务师实训业务几大块。公司以“一站式解决纳税人税务管理难题”为使命，与各大**会计师事务所、税务师事务所、资产评估事务所结成战略伙伴关系，团队汇聚企业管理专家、注册会计师、税务师、评估师、证券分析师，采用驻场互动工作，以项目运作模式进行管理，多年来为客户提供税务培训、税务体验、税收策划等**服务,收获了良好口碑。
主营业务：
财务合规 风险管控
股权设计 股权激励
人力资本 绩效考核
并购重组 上市输导
业务涵盖以下内容：
审计及鉴证 财务报表审计 资本市场服务
鉴证服务 管理咨询战略、数据分析与并购
客户与营销 核心业务运营 人力资本
企业技术与绩效 财务咨询 并购咨询服务
价值创造与危机咨询服务 风险咨询
会计服务与内部控制 网络安全与战略风险
合规支持 税务与商务咨询 企业涉税服务
间接税服务 雇主人力资源服务
民营企业与私人客户服务 家族企业财务咨询
高科技高成长项目服务
深圳：深圳市宝安区西乡街道民二路35号信和丰商务大厦B座四楼
企业财税管理老师：张老师 电话V信：
选择人力资本管理(HCM)软件，首先看这五个功能
资产运作和资本运作。
在不同的办公场所工作时，人工管理核心人力资源业务，包括招聘、工资、休假、考勤等，将给人力资源部门和员工带来严重压力。随着时间的推移，整个过程将变得混乱和容易出错，使您的企业在人员管理中处于非常不利的地位。
这就是为什么转向强大的人力资本管理软件的关键原因，它使你能够有效地管理员工。
人力资本管理(HCM)该软件帮助企业有效地管理他们的劳动力，通过自动化每一个基本的人力资源功能，如入职、员工培训、绩效管理和时间管理。以下是您需要在HCM软件中找到的所有功能列表：
1、核心人力资源业务管理
如何管理核心人力资源业务，包括请假、考勤、考勤表、工资表、员工查询等，可以实现或破坏企业。在这些核心人力资源的运作中，即使是一个小错误也会让员工质疑企业的可信度和能力。企业资本运作。
您选择的HCM软件应该能够自动化和简化您和员工所有这些核心人力资源的操作。它应具备以下核心功能：
考勤管理-应支持日常签到/签到、加班跟踪、排班、定制、地理跟踪、考勤报告等。企业资本运作模式。
工资管理——能够自动计算工资，简化合规性，生成工资报告，让员工访问工资单，提交报销单，了解工资明细。企业资本运作案例。
假期管理——员工应该能够提交假期申请，跟踪他们的假期情况，并允许您生成假期报告，批准/拒绝假期申请，为每个地区定制假期政策等。连锁企业资本运作。
案例管理——允许员工随时随地提问，并为经常问的问题找到答案。
工作时间表-使员工能够记录工作时间，支持多级审批，生成时间记录报告等。
2、员工发展
员工发展是人力资本管理的重要方面之一，为了提高技能，激励和保留员工，必须进行有效的管理。
HCM软件应使人才发展过程尽可能无缝、简单。学习管理系统作为HCM软件的一部分出现（LMS）您应该能够支持不同的学习风格，添加各种资源和不同格式的学习材料，创建学习计划，组织评估，并访问一系列突出学习计划状态的报告。
3、人才管理
资本运作是怎么运作的。
人才管理是关于如何释放员工的所有潜力，帮助他们在工作中发挥**的自我。HCM软件应具备定制入职培训、绩效管理系统、薪酬管理系统等功能，以帮助员工：
适应他们的工作要求举例说明企业资本运作的认识。
明确他们的角色和责任产业资本运作。
了解组织目标
为即将到来的时期设定现实的目标
了解他们对组织的贡献
提供并获得建设性反馈
确保他们得到公平的报酬
4、人力资源分析
通过人力资源分析，可以确定组织问题持续存在的根本原因，了解为什么会这样发生。
HCM软件应具有**的人力资源分析能力，了解企业的招聘趋势、员工人数、离职趋势、增长率、出勤率、休假趋势、绩效趋势、项目状态和培训趋势。有了这些数据，您可以立即改进您的人力资源战略。
5、合规管理
资本运作哪五种人不能做。
合规性是人力资源管理的一个重要方面。不遵守适用的法律法规可能会导致诉讼和重罚，削弱您在客户、求职者和员工中的品牌形象。由于HCM软件管理所有人力资源功能，因此有必要选择一个能够帮助您应对合规挑战的系统。
以下是HCM软件对合规管理的期望：资本运作。
在集中系统中存储与员工相关的所有数据
为员工数据提供更高的安全性
确保遵守管理你所在地区的所有劳动和就业法纯资本运作。
允许定制不同位置的设置，以确保全球合规
使组织做好审计准备资本运作怎么发展得快。
专业全面的人力资本管理平台资本运作财务。
投资HCM软件对于实现人力资源运行的自动化和节省人力资源流程背后的时间非常重要。8ManageHCM软件凭借多年的成功实施案例和经验，是当今市场上广受好评的选择之一。
8ManageHCM提供电子招聘、员工信息记录、出勤和资源使用管理、工资和工资表、福利计划、培训和绩效管理、在线假期管理和员工自助功能等各种功能，以满足企业对人力资源自动化管理的即时使用需求。这些功能使企业能够更有效地管理和控制人力资源。
更重要的是，8ManageHCM提供了一个完整的平台，帮助企业管理团队学习和信息资本、结构化协调、标准化流程和实施，以及KPI和承诺管理，大大提高了企业的核心竞争力，为企业的长期发展创造了良好的竞争优势。资本运作市场。
一般来说，8ManageHCM人力资本管理软件不仅能满足企业的短期自动化需求，还能提升企业的长期人力资本竞争优势。
