代办深圳劳务派遣许可证新办（外资可以申请吗）
劳务派遣作为一种新型的用工形式，受到越来越多公司的青睐，其中深圳作为重要的经济发展区，劳务派遣也越来越受到关注。在深圳开展劳务派遣业务需要先获得劳务派遣许可证，那么如何办理这个证件呢？这篇文章将为您介绍如何办理深圳劳务派遣许可证。
一、劳务派遣许可证是什么？
劳务派遣许可证是由劳动行政部门颁发的一种证件，主要是为了规范和管理劳务派遣行业，确保用工单位和劳动者的合法权益。未经许可的劳务派遣行为被认为是违法行为，可能会被依法处罚。
二、劳务派遣许可证的适用范围
劳务派遣许可证适用于从事劳务派遣业务的企事业单位和其他组织，涉及用工范围包括：
1. 提供临时性、可替代性工作的劳动者；
2. 提供受用工单位按需调配、指挥和管理的劳动者；
3. 提供用工单位与劳动者之间不存在劳动关系的劳动者。
三、外资企业如何申请深圳劳务派遣许可证？
根据《中华人民共和国外资企业法》和《中华人民共和国企业法》规定，外资企业可以在中国境内设立劳务派遣单位。因此外资企业在申请深圳劳务派遣许可证时，需要符合以下条件：
1. 首先需要在深圳注册一家有限责任公司或合资公司，这里的公司应该具备独立法人资格。
2. 在公司的章程中需要包含劳务派遣业务的经营范围。
3. 对公司经营的所在地劳动行政部门办理工商登记，然后就可以提出劳务派遣申请。
4. 一般情况下，公司提交申请后，劳动行政部门会派遣工作人员到企业进行实地审核，并要求企业补全相关资料。
5. 完成审批后，企业就可以领取劳务派遣许可证，并在规定的时限内进行挂牌公示，公示期属于审批程序的一部分。
四、办理深圳劳务派遣许可证需要哪些材料？
1. 公司注册登记文件、营业执照副本、税务登记证、组织机构代码证。
2. 公司章程和协议书、股东会决议等相关文件。
3. 公司实际控制人身份证明、股权证明、企业债权债务状况证明、年度财务报表和年度审计报告。
4. 劳动人事制度、工资支付制度等劳动管理制度和相关人事文件。
5. 劳务派遣管理制度、服务标准等与劳务派遣行业有关的制度文件。
6. 其他法律、法规要求或者劳动行政部门认为需要提供的文件。
五、总结
劳务派遣业务的开展需要劳务派遣许可证的支持，劳务派遣许可证的申请需要符合一定的条件和提供一定的材料。对于外资企业而言，也需要进行公司注册和法律手续的办理。如果您需要办理深圳劳务派遣许可证，具体的申请流程可以向当地的劳动行政部门进行咨询，这样可以更加确保办理过程的顺利。
