2023年香港优才计划申请新规

去年10月19日，香港特首李家超先生发布上任后的第一份施政报告，其中在抢人才方面，也是做出了重大调整！比如推出一个全新计划——【高端人才通行证计划】、放宽【一般就业政策】和【输入内地人才计划】、放宽【非本地毕业生留港╱回港就业安排】、取消【**人才入境计划】的年度配额等。对于香港优才计划的调整应该是很多朋友关心的，2023年，港府也对于政策细则做了新的解读，下面来看看：

1、取消年度配额限制

以前：

香港优才计划有配额限制，2022年为4000个名额。

调整为：

取消香港优才的年度配额，为期两年，优化审批程序，以吸引更多***优才来港。

2、首次签证逗留期限从2年变为3年

以前申请香港优才获批后，首次获发的签证逗留期限为2年，2023年申请优才获批后，首次获发的签证逗留期限将变为3年。

3、续签模式改变

以前：

香港优才获批后，续签模式是 2+3+3年；

调整为：

香港优才获批后，续签模式是3+3+2年。
如果是高薪人群，即已获准在香港逗留不少于2年，在上一课税年度的薪俸税应评税入息不少于200万港币，一次性可以拿到5年续签，也就是**人才续签模式从以前的“2+6”变为“3+5”续签模式。

4、审批速度加快

入境处一直强调将会简化和优化香港优才计划的审批程序，缩短审批时间，以前优才计划审理周期通常为6-12个月，未来审批将会加快，审理周期也会缩短。

从香港服务窗口网站公布的信息显示，优才计划预计可以在5个月内完成审批！这意味着，未来通过优才计划拿香港身份会更快。

5、计分规则变化，名企可加20分

按照*新的计分规则，优才“综合计分制”下，申请人如果拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或**企业的工作经验，将可以额外加20分。

其中，**企业包括：

上市公司；

位列《福布斯》全球企业2000强的企业；《财富》世界500强企业；胡润中国500强企业。优才计分规划这一项变化，对于有在**企业工作背景的申请人来说，无疑是一大利好消息！具备**企业工作经验，符合额外加分的朋友们，如果你们想申请优才，不妨把握机会，行动起来！已经递交了优才计划申请，但还没有出结果的朋友，如果你符合名企加分要求的话，也别忘了更新自己的申请资料给到香港入境处，把该拿的分数拿到手。6、开放线上申请、续签

优才计划可以线上申请了，据说线上申请系统还有一些小bug，有待完善，如果优才申请材料复杂的话，建议还是线下递交申请更稳妥。关于香港优才的利好消息不断传来，加上通关在即，咨询办理香港身份的朋友不断增加，今天小编就申请经验，分享有哪些特点的人更容易成功获批！快来对号入座吧。只要你满足下面这个条件，香港优才申请成功不成问题。

一、13类香港人才清单香港发展急需的13类人才，申请优才可额外加30分！这是与大多数竞争者拉开差距的重要因素，获批的可能性就大大提高！
金融行业是香港当之无愧的龙头，金融科技、资产管理、精算师、海事保险专才等人才的需求巨大。还有IT科技人才，包括创新及科技专才、数据科学家、网络安全专家等。

二、高学历（名校直接加30分）

学历越高，得分越高，如拥有博士学位，或是拥有2个或以上硕士学位可以得40分。如果是国际认可的**院校毕业生则可直接加30分，加上了这个分数，会让申请人的竞争力大大提升！目前国内100的名校有清华大学、北京大学、中国科技大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学、中山大学、华中科技大学、南京大学9所。

三、有国际工作经验
如若申请人拥有不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验，可获得额外加分15分。需要注意的是，国际工作经验需要工作证明、相应国家或地区的工作签证才能体现。（包括港澳台地区，可累积两年时间）通常来说，香港比较倾向研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才，获批机率会大一些。

现在正是香港人才急需的时刻，也是有史以来拿香港身份*容易的机会，不管你出于什么需求想要规划香港身份，千万别错过这个机会。有意向申请香港优才计划，为自己和家人规划香港身份的朋友们，建议把握住未来两年的优才申请黄金期，早申请早受益！

以上根据腾博国际余小姐实际办理经验撰写，详情可点主页私信咨询。

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