GB/T19580-2012卓越绩效管理体系认证证书申报资料和周期

GB/T19580-2012卓越绩效管理体系认证证书申报资料和周期

卓越绩效管理体系认证是指通过一系列系统化的方法和措施，对组织的绩效表现进行全面监控和管理，以提升组织的绩效和竞争力。GB/T19580-2012是国家质量管理体系标准化技术委员会发布的卓越绩效管理体系要求标准，是企业进行卓越绩效管理体系认证的基础。

一、GB/T19580-2012卓越绩效管理体系认证证书申报资料

企业在进行卓越绩效管理体系认证时，需要准备以下申报资料：

1.企业基本情况介绍：包括企业名称、注册地址、经营范围、组织机构、管理层等信息。

2.卓越绩效管理体系文件：包括卓越绩效管理体系手册、程序文件、标准和指导文件等。

3.卓越绩效管理体系实施文件：包括操作说明、表格、记录等。

4.组织结构和职责说明：包括各级管理人员、各个职能部门和岗位职责说明等。

5.卓越绩效管理体系培训和考核记录：包括培训资料、考核记录等。

6.其他相关证明材料：包括ISO9001等管理体系认证证书、企业荣誉证书等。

二、GB/T19580-2012卓越绩效管理体系认证证书申报周期：

申报卓越绩效管理体系认证时，需要遵守以下周期要求：

1.准备申报资料：企业需要准备完整的申报资料，根据GB/T19580-2012标准要求，实施卓越绩效管理体系。

2.初步评估：认证机构对企业进行初审和评估，审核企业是否符合认证要求。

3.现场审核：认证机构对企业进行现场审核，了解企业卓越绩效管理体系的运作情况和适用性；

4.审核报告和决定：认证机构发放审核报告和决定，如果符合认证要求，授予卓越绩效管理体系认证证书。

卓越绩效管理体系认证对于企业提升自身绩效和市场竞争力具有重要的意义，企业需要遵守GB/T19580-2012标准要求，认真准备申报资料，积极配合认证机构进行审核，以达到认证目的。GB/T19580-2012卓越绩效管理体系认证证书申报资料和周期