健康与安全：
企业应提供健康安全的办公场所以及有必不可少的环保措施以及相关的许可证书件。对特殊职业职工要有明确的实际操作有效证件。
惩罚性对策：
顾客拒绝接受企业对人员进行一丁点的处罚、责骂等举措，更接纳企业有强迫劳动的举动。
劳务报酬：
平时加班及法定假日加班加点要按照本地国家法律规定资率付款员工工资，而且每一个月薪水不能小于当地*低工资规定。顾客一般会查询近期3个月或12个月的考勤记录及薪资发放纪录。
上班时间：
企业必定要按当地相关法律法规保证工人休息日，每周至少休息一天，每星期工作能够超出60小时。
歧视：
顾客不可以企业在录取及提高员工时存有有胎儿性别、人种、年纪、信念等方面的歧视。审厂工作人员一般会查询每一个在职员工个人档案及近期6个月辞职的个人档案及劳动合同书。
雇佣童工和未成年人：
顾客严令禁止企业雇佣没满16周岁雇佣童工，可以接受雇佣16岁以上18岁以下的未成年人，但必要有地方政府的批件以及有身体力行保证未成年人的身体健康。
企业的合理合法：
顾客根据对企业营业执照、税款登记证书、消防安全走火图等相关资料数据库的查询以确认该企业是否有效和安全。
| 成立日期 | 2021年10月29日 | ||
| 法定代表人 | 鄢乐 | ||
| 注册资本 | 100 | ||
| 主营产品 | 国内外专利商标版权，企业资质，如CMMI,ITSS,涉密等等，检测认证，欧盟CE,ROHS,REACH等 | ||
| 经营范围 | 一般经营项目是：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；认证咨询；企业管理咨询；国内贸易代理；商标代理；版权代理；知识产权服务；品牌管理；市场营销策划；广告设计、代理；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动），许可经营项目是：检验检测服务；质检技术服务；质检技术服务(动物检疫服务、植物检疫服务、检验检测和认证相关服务、特种设备检验检测服务除外）；技术进出口；货物进出口；专利代理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） | ||
| 公司简介 | 深圳市天润标准技术服务有限公司是一家年轻的技术服务型公司，我们拥有富有激情，勇于追逐梦想的团队，我们努力创造好的创业环境不断吸引优秀的，海归人才，外籍专家及优秀毕业生加入。我们致力于成为全国有影响力的一站式企业认证服务平台，是一家新时代轻资产服务平台型公司，是一家专业从事检测、认证、专利商标一站式解决方案的综合型技术服务企业，天润标准服务产业涵盖消费品、电子电器、新能源、工业品及零部件、生命科学等 ... | ||