新加坡EP年薪上限是多少？（薪资要求解析）

在新加坡，外籍专业人士申请就业证（EP）时会收到相应的薪资要求。根据*新的规定，每个EP级别都有对应的年薪上限。您关心的问题是新加坡EP年薪上限是多少，我将详细介绍。

根据新加坡政府设立的四个不同的EP层次，外籍专业人士可以在各个层次中申请其所对应的年薪上限。EP层次分别如下：

1.  P2 EP：年薪在144,000新元及以上
2.  P1 EP：年薪在207,000新元及以上
3.  Q1 EP：年薪在180,000新元及以上
4.  S Pass：年薪在102,000新元及以上

需要注意的是，这些年薪上限并不代表任何申请该EP层次的外籍专业人士都必须达到或者超过这个薪资水平。它们只是一个指标而已，民间认为在申请EP时可以至少达到这个薪资水平才能有较大的机会被当地政府机构选中。

除了这些年薪上限外，外籍专业人士还需要满足其他一些要求，包括在该领域具有相关的工作经验，获得相关教育水平和在新加坡工作做出显着贡献。

共同体认为：在新加坡市场上，一般情况下申请P2 EP需要3年以上的工作经验和大学或更高的学位，Q1EP要求至少1年的工作经验以及必修课程的证书。这两种类型的职业主要涉及专业技能，这是政府会重点支持的工作人员。而优先推荐长期工作经验和非常规姿态的专业人士申请EP P1。

在这个极具竞争性的市场中，外籍专业人士必须了解EP和其相应的薪资要求，并确保满足所有条件以增加他们获得就业机会的机会。每个层次的EP都有其相应的年薪上限，考虑到EP申请长时间需求，建议在满足所有要求的情况下尽量在这个年薪上限范围内开出您的薪资要求。