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招聘APP企业端:
1、职位发布:对于企业而言,招聘APP*大的价值就是能帮助企业招贤纳才,因此发布招聘职位是第一步,企业可以根据自身职位需求发布求职信息。
2、简历筛选:企业能通过此功能对求职者投递的简历进行筛选,也能根据条件对公开简历进行筛选。。
3、邀请面试:当企业帅选出满意的简历后能通过邀请面试功能通知求职者面试时间、地点、交通指引等信息。