深圳劳务派遣许可证办理需要什么
劳务派遣是一种将劳动力按照需求分配到不同企业的雇佣方式，而深圳市作为我国重要的经济中心之一，劳务派遣市场发展迅速。然而，想要开展劳务派遣业务，就需要劳务派遣许可证。那么，深圳劳务派遣许可证办理需要什么呢？
1. 劳务派遣资质
首先，劳务派遣企业需要具有合法的劳务派遣资质。根据《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣企业需要在成立时便拥有全国范围内的劳务派遣业务经营资质，否则无法进行劳务派遣业务。此外，企业还需要具备相应的注册资金、固定办公地址等基本条件。
此外，根据深圳市《关于劳务派遣经营许可证管理的实施意见》，劳务派遣企业还需要具备场所条件、经营管理、安全保障、财务管理等方面的条件。
2. 劳务派遣申请材料
劳务派遣企业在申请劳务派遣许可证时，需要提交如下材料：
企业营业执照 法定代表人身份证明 财务资料，包括银行开户许可证、税务登记证、会计报表等 员工名单及其身份证明材料 劳务派遣合同模板、流程图等材料
此外，如果劳务派遣企业从事特定行业的业务，则还需要提供相应的证明文件，例如临时用工服务企业需要提供临时用工服务资质证明。
3. 审批流程
劳务派遣许可证的审批流程相对繁琐，需要取得深圳市人力资源和社会保障局的批准。具体流程如下：
| 步骤 | 流程 |
| 1 | 企业提出申请，提交材料 |
| 2 | 深圳市人力资源和社会保障局审核材料，如有缺陷则要求企业补充 |
| 3 | 深圳市人力资源和社会保障局组织现场核查 |
| 4 | 深圳市人力资源和社会保障局根据审核结果作出审批决定，如符合条件则颁发劳务派遣许可证 |
结语
总的来说，深圳劳务派遣许可证办理需要企业具备合法的劳务派遣资质，并提交完整的申请材料，并通过深圳市人力资源和社会保障局的审批，才能够成功取得劳务派遣许可证，开展劳务派遣业务。
