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专业知识介绍
1.如何提高简历筛选的准确率
答通过招聘管理软件系统或APP收集到的简历信息,采用大数据分析技术,除了人工筛选,还能将简历信息与公司标准和招聘要求进行关联匹配,实现对于简历信息的自动筛选,提高了筛选准确率。
2.如何提高面试效率
答招聘管理软件系统或APP通过对面试时间、视听设备的协同管理,可以提高面试的效率。可以设置面试题库、流程、标准答案等功能,实现面试内容的标准化管理。
3.如何提高招聘质量
答通过大数据分析功能,对应聘者的综合情况进行综合评估,还可以对求职者的信用度、个人资质、职业素养等进行评估,并加强对于求职者的调研,保证招聘质量。采用多种招聘方式,如社交媒体、内推、校招等,拓宽人才获取渠道,提高招聘的有效性。