深圳市人力资源服务许可证办理流程（详细解析）

伴随数字经济和数字社会快速发展，我国新就业群体规模快速增长。深圳新就业形态从业人员已超过160万，占全市就业人员的12.9%，成为全市经济社会发展的一支重要力量。截至2023年4月，深圳以灵活就业身份参加企业职工基本养老保险超过60.07万人，新就业形态从业人员等8类特定人员单项缴纳工伤保险23.39万人。

一、申请人力资源服务许可证的条件

1、已经得营业执照(注册资金10w起，需要实缴);

2、有必要的人力资源业务服务相适应的固定场所、必要的设施；

3、至少5名大专学历以上、并取得人力资源服务从业资格的专职工作人员；

4、公司具有健全的机构章程、管理制度、工作规则和明确的业务范围；

5、民事责任需要独立承担的；

6、申请的业务范围、活动内容符合有关法律、法规的规定。

二、申请人力资源服务许可证的材料

1、设立人力资源服务机构的申请报告(自拟)、天津市人力资源服务许可申请表；

2、承诺书；

3、企业营业执照副本(原件及一份复印件);

4、办公设备证明及办公、服务场所使用证明；

5、申请人和出资人的身份证、学历证、(原件及一份复印件);

6、专职工作人员的身份证、学历证、人力资源服务从业资格证书(原件及一份复印件)；

7、公司章程和管理制度。

三、申请人力资源服务许可证的流程

1、公司收集好相关资料后，应该去“单一事项综合受理”窗口报送申请材料

2、材料由工作人员受理、审核，申请材料齐全且符合法定形式，出具《受理通知书》;申请材料不齐全或不符合法定形式，当场一次性告知清楚需要补正的全部内容及标准。

3、窗口工作人员将形式审查合格的申请材料推送给审查人员。审查人员根据相关法律法规规章和规范性文件，对申请材料内容进行实质审查，并告知申请人现场踏勘、审图和专家评审的具体要求及时间。

4、实质审查完成后，审查人员将申请材料推送给批准人员。批准人员根据法律法规规章和实质审查意见，对申请事项在承诺办结时限内作出准予或不予许可的决定。对不予行政许可的应说明理由，并告知申请人依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。

以上便是我们整理的2023年深圳人力资源资质办理指南，希望以上内容可以协助各位了解深圳人力资源资质并且顺利申请通过，如果有详细细节问题不清楚可以咨询深圳市欣鸿商务科技有限公司