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提问：合伙企业持股平台设立有哪些好处？（持股平台对员工利弊）
回答：
设立员工持股平台的优势
1、保持主体公司股权的稳定性
在主体公司股东人数较多的情况下，将部分股东放置到员工持股平台，在未来股权发生变动时，主体公司股东股权不受影响。
只在持股平台进行变更。这样的话可以减少主体公司股东变动，有利于主体公司股权的稳定。
2、增加股东人数
有限责任公司股东上限50人，股份公司股东上限200人。设立员工持股平台将减轻上述限制，上市时可以按照一名股东计算人数。
上交所科创板审核中心与深交所上市审核中心在2021年6月15日均出台《关于规范股东穿透核查的通知》，称股东穿透核查应当把握好重要性原则，避免免责式、简单化的核查。
对于持股较少、不涉及违法违规“造富”等情形的，保荐机构会同发行人律师实事求是发表意见后，可不穿透核查。对于“持股较少”情形，沪深交易所明确称，原则上，直接或间接持有发行人股份数量少于10万股或持股比例低于0.01%的，可认定为持股较少。
3、转移，降低税负
有限合伙企业搭建过程中，可充分根据各地税收优惠政策的不同，将有限合伙企业注册到税收外地；计划上市的公司，还可以将持股平台注册到境外全球税负洼地等。
4、便于以后的融资
《股票质押式回购交易及登记结算业务办法》﹝2018﹞第十四条规定，融入方是指具有股票质押融资需求且符合证券公司所制定资质审查标准的客户；第十五条，
融入方不得为金融机构或者从事贷款、私募证券投资或私募股权投资、个人借贷等业务的其他机构，或者前述机构发行的产品。符合一定政策支持的创业投资基金及
其他上海证券交易所认可的情形除外。
根据股票质押新规，质押融资主体不能是个人，如果自然人直接持股，将来上市后，自然人很难通过股票质押获取融资。
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