香港，自由的经济社会和公平的税务制度，不仅吸引了国内外的投资者和企业家，更为广大有志之士提供了丰富的教育资源和开拓国际视野的机会。廉洁的和的医疗水准也让人倍感安心和舒适。

香港为了未来发展，5月16日，香港特区政府公布扩大“人才清单”，把涵盖专业由原来13项增至51项，并即时应用于香港优才计划、香港专才计划和香港一般就业计划2018年香港特区政府制定首份“人才清单”，包含11项专业，2021年清单扩展至13项。

如今“人才清单”涵盖9个行业的51项专业工种，包括：商业支援，创意产业、艺术文化、表演艺术，发展及建造，环境技术服务，金融服务，医疗服务，创新科技，法律及争议解决服务，海事服务。

其中，医疗服务和发展及建造是新加入的专业范畴，各有13项和11项工种。人才清单中人才并非免试可来港执业，仍需符合本地注册制度。

人才清单意味着什么

除了前面提及的，人才清单所列专业均属于香港当前至中期经济发展Zui需要的人才。人才清单对于优才计划和专才计划，均有着非凡的意义。

在优才计划下，如能符合人才清单，申请人可获得额外30分的积分。因为官方Zui终认可数量少，建议申请人在评估综合打分时，去除人才清单的30分，打分依然在80分以上才建议申请优才。

如果能被入境处认可为符合人才清单，获批率几乎是。

例如，2020年度，有99宗申请符合人才清单的资格，这99个申请人无一例外，均获分配名额。2021年度，有173宗优才申请符合人才清单的资格，其中有172宗已经获分配名额，剩余1宗是因还在处理中。

也就是说，根据入境处目前公布的信息，被认可符合人才清单者，还没有拒签的先例。

与之相对应的，需要提供的证明材料也会更多，港府在此类人才的审批上会更加谨慎。

在专才计划（即输入内地人才计划）下，如申请人符合人才清单要求，可以自动解除“该职位本地人不能轻易胜任”的限制，和受聘人年收入200万港币以上一样无需证明。