海南全岛封关政策有哪些税收优惠？
因此，2025年前，来自境内外的高端人才和紧缺人才可以享受，需同时满足以下条件：
①在海南自贸港工作
②与在海南自贸港实质运营企业或单位签订1年以上劳动合同或聘用协议
③一个纳税年度在海南连续缴纳6个月以上（需包含12月当月）社会保险（境外人才不要求）
其中，高端人才界定（满足其一）：
①经海南省各级人才管理部门认定
②一个纳税年度内在海南收入达到30万元人民币以上
紧缺人才界定（满足其一）：
主要包括以下五类：
①旅游业、现代服务业、高新技术产业三大产业和农业领域、医疗、教育、体育、电信、互联网、文化、维修、金融、航运、物流等重点领域技能技术骨干和管理人才；
②海南省机关事业单位人才以及法定机构、社会组织聘用人才；
③符合《外国人来海南工作许可管理服务暂行办法》相关标准的外国人才（C类）；
④在海南自由贸易港执业的港澳台人才；
⑤海南其他非限制性准入行业领域急需的技能技术骨干和管理人才。
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