卓越绩效管理体系认证证书申报全流程、政策优惠及意义

卓越绩效管理体系认证证书申报全流程、政策优惠及意义

深圳华谊企业咨询管理有限责任公司为您提供卓越绩效管理体系认证证书申报的相关专业知识、细节和指导。本文将详细介绍卓越绩效管理体系认证证书申报的全流程，以及政策优惠及其意义。对于企业来说，通过卓越绩效管理体系认证，不仅可以提升企业管理水平和竞争力，还可以获得政府的政策优惠，带来诸多利益。

一、卓越绩效管理体系认证证书申报全流程

1. 准备阶段

• 确定申报的卓越绩效管理体系认证证书类型，根据企业的实际情况选择适合的认证标准。

• 明确认证的目标和意义，以及认证过程中需要投入的资源和时间。

2. 筹备阶段

• 成立卓越绩效管理体系认证项目组，制定详细的项目计划和任务分工。

• 开展内外部环境的整体评估，确定卓越绩效管理体系的建立方向和内容。

• 编制卓越绩效管理体系文件，包括政策、流程、程序、工作指导书等。

3. 实施阶段

• 按照卓越绩效管理体系文件的要求，组织相关部门和人员进行体系的落地和执行。

• 收集和整理相关数据，分析和评估企业的绩效状况。

• 通过内外部审核，确保卓越绩效管理体系的有效运行。

4. 认证阶段

• 选择合适的第三方认证机构，根据要求提交认证申请。

• 第三方认证机构进行初步审核和现场评估，对企业的卓越绩效管理体系进行审查。

• 根据认证机构的评估结果，进行改进和整改，并提交相关文件。

• 通过*终的认证评审，取得卓越绩效管理体系认证证书。

  
  

二、政策优惠

通过卓越绩效管理体系认证，企业可以享受到政府的相关政策优惠，包括

• 税收优惠认证企业可以获得相应比例的所得税减免或减按优惠税率征收。

• 财政补贴认证企业可以获得财政补贴资金，用于卓越绩效管理体系的建设和改进。

• 信贷支持认证企业可享受低息贷款和优先贷款等信贷支持政策。

• 市场准入优惠认证企业在参与招投标、项目评审等过程中享有优先权和竞争优势。

三、意义

卓越绩效管理体系认证证书的意义不**于政策优惠，还包括以下方面

• 提升企业形象和声誉认证证书是企业管理水平和绩效优良的有力证明，能够提升企业形象和市场竞争力。

• 改善内部管理通过卓越绩效管理体系的建立和认证，企业可以优化内部管理流程，提高工作效率和员工满意度。

• 监督和改进机制卓越绩效管理体系认证要求企业建立完善的监督和改进机制，帮助企业实现持续改进。

  
  

问答

问卓越绩效管理体系认证需要多长时间

答卓越绩效管理体系认证的时间因企业规模和现有管理水平不同而有所差异，一般需要6个月到1年的时间。

问卓越绩效管理体系认证对企业有哪些要求

答卓越绩效管理体系认证要求企业建立完善的绩效管理体系，包括制定目标、制定绩效评价标准、收集和分析数据、制定改进计划等。

问政府的政策优惠是否有时间限制

答政府的政策优惠一般有一定的时间限制，具体根据政策的规定而定，企业需要及时了解并申请相关优惠。