卓越绩效管理体系认证证书GB/T27922-2011全国申报流程是怎样的？
卓越绩效管理体系认证证书是企业展示其卓越绩效管理能力的重要凭证，而GB/T279222011全国申报流程则是获得该证书的关键步骤。深圳华谊企业咨询管理有限责任公司作为一家专业的咨询管理公司，本文将为您介绍相关专业知识、细节和指导，帮助您了解卓越绩效管理体系认证证书GB/T279222011全国申报流程。
一、认证证书的意义和价值
卓越绩效管理体系认证证书是企业在经过评估和认证后获得的证明其绩效管理体系达到一定标准的认证文件。获得该证书可以为企业提供以下好处
1. 提升企业形象和竞争力。
2. 证明企业拥有高效的绩效管理体系。
3. 帮助企业更好地实现战略目标。
4. 吸引投资者和合作伙伴的信任。
二、GB/T279222011全国申报流程概述
GB/T279222011是国家卓越绩效管理体系的认证标准，该标准从组织目标、绩效管理方法和评估等方面进行了规定。全国申报流程是企业获得该认证的关键步骤，包括以下主要阶段
1. 准备阶段企业决定申请认证，并确定认证的范围和目标。
2. 系统建设和运行企业按照GB/T279222011标准要求建立、完善和运行绩效管理体系。
3. 内审和改进企业进行内部审核，发现问题并进行改进。
4. 外审和评估企业通过外部认证机构进行评估，检查绩效管理体系的有效性。
5. 认证决定和证书颁发认证机构根据评估结果做出认证决定，并颁发卓越绩效管理体系认证证书。
三、申报流程的具体细节
GB/T279222011全国申报流程中的每个阶段都涉及具体的细节和步骤，下面将重点介绍一些可能被忽视的细节
1. 准备阶段
在准备阶段，企业需要明确认证的范围和目标，确定申报的绩效管理体系标准版本和申报单位，制定申报计划和时间安排，并指定专人负责申报过程的管理。
2. 系统建设和运行
在系统建设和运行阶段，企业需要按照GB/T279222011标准的要求建立绩效管理体系，并制定和实施相关的绩效管理方法和措施。
3. 内审和改进
内审和改进阶段是企业自我评估的过程，企业需要建立内审制度和流程，开展内部审核活动，并及时发现问题和改进不足之处。
4. 外审和评估
外审和评估阶段是企业绩效管理体系的外部审核过程，企业需要选择合适的认证机构进行评估，评估过程包括文件审查和现场评审。
5. 认证决定和证书颁发
认证决定和证书颁发阶段是认证机构根据评估结果做出的*终决定，认证机构将颁发卓越绩效管理体系认证证书，企业获得认证证书后即可正式宣传和利用。
问答
问企业申报GB/T279222011卓越绩效管理体系认证需要多长时间
答申报的时间周期因企业规模、现有管理体系状况和申报流程的顺利程度而有所不同。一般而言，从准备阶段到证书颁发，整个流程需要20-25天左右的时间。