一、根据贵公司用工需求，可签订人数50—1000人、工期1个月至1年的用工合同。
二、合同期间，我公司员工遵守贵公司一切厂纪厂规，如有违纪，按贵公司员工等同对待，
三、可提供多套灵活的管理方案，合作方案、供客户选择。
每天可安排输送50-500人！！农民工、临时工、长短期工！
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公司，从事人力资源服务外包，项目服务外包机构委托招聘，短期项目服务外包,生产项目外包，仓储流程作业外包等，降低人力资源管理成本，提高效率，提高员工满意度。
劳务外包服务内容：
1. 发布招聘信息，组织招聘会，整理、审核应聘人员资料，初步面试候选人，组织到企业参加复试。
2. 提供员工的各项培训，全面提高员工素质。
3. 提供人事劳资方面的劳动关系咨询，协助处理劳动纠纷等。提供相应的人力资源规划方案。
4. 为员工缴纳社会保障、发放工资等。
5. 办理员工录用、退工手续、保管员工档案。代理员工技术职称评定。
服务优势：
1. 管理规范，提高用工安全。
2. 成本低廉，提高企业效益。
3. 服务全面，提高员工工作热情。
4. 降低用人风险。
