政务服务窗口外包作为一种新型服务模式的优势
2023-08-21 19:04 183.63.215.19 1次- 发布企业
- 深圳智通人力资源外包服务有限公司商铺
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- 资质核验:已通过营业执照认证入驻顺企:第4年主体名称:深圳智通人力资源外包服务有限公司组织机构代码:91440300MA5GNAXA5T
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- 品牌
- 智通外包
- 关键词
- 政务服务窗口外包,服务外包,政务外包,政务服务外包,政府购买服务外包
- 所在地
- 深圳市龙岗区坂田街道岗头社区天安云谷产业园一期3栋ABCD座D10层1004号
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- 0769-87078331
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产品详细介绍
作为一种新的服务模式,政府购买服务在我国尚处于初期探索阶段,面对改革中出现的困难、挫折,政府单位应当认真及时改进,不能因操作层面的不到位而否定政府购买服务的正确方向。
以政务服务窗口外包为例,优点主要体现在:
1、提升服务水平:通过专业化的上岗培训、系统化的考核管理、全面的应急预案保障工作人员的工作效率和质量,服务水平得以全面提升。
2、提高办事效率:窗口外包后,可以将公务人员从日常接待和咨询服务等工作中解脱出来,专注于审批和监管等工作,提高政府办事效率。
3、打造政府工作新亮点:服务供应商依托窗口整体外包的专业优势、互联网+技术、服务规范化标准化建设、特色文化建设、全媒体宣传等帮助政府全面打造工作模范和新亮点。
4、解决人员管理难问题:随着企业群众需求的不断增加,多样化的岗位设置,就容易造成薪酬标准和绩效考核不统一、着装不统一等管理混乱,而窗口外包可以有效根除“多头管理”的弊端。
5、节省行政管理成本:窗口外包后,服务供应商通过集中化的招聘、培训和人员管理,可以降低政府服务的行政成本和管理负担。
6、规避用人风险:临时用工和劳务派遣用工条件下,政府存在着一定用人风险,窗口外包则可以有效避免劳动关系纠纷、工伤纠纷等问题。
7、解决人手问题:政务服务中心业务办理量日渐增多,人员扩编存在风险,窗口用人存在缺口,窗口外包便可以填补政务服务用人缺口。
成立日期 | 2021年03月19日 | ||
法定代表人 | 王亚东 | ||
注册资本 | 200 | ||
主营产品 | 人事外包,业务流程外包,政务外包,岗位外包 | ||
经营范围 | 企业管理咨询;信息技术开发、转让;网络技术开发、转让;通信产品销售;清洁服务;装卸搬运服务;翻译服务;承办各类会务及相关服务;人力资源中介服务;档案管理服务;通信设备维护;投资咨询;商务信息咨询;财务信息咨询;人才测评服务;职业规划服务;教育咨询;组织文化交流、礼仪活动;数据处理;设计、制作、发布、代理国内外各类广告;劳务外包;货物进出口;技术进出口;通用机械设备租赁。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)人力资源外包服务;仓储服务;增值电信业务经营;劳务派遣。 | ||
公司简介 | 智通外包是智通人才集团灵活用工业务板块的核心,主要由人事外包(HRO)和业务外包(BPO)组成,为客户提供人事代理、人才派遣、薪酬福利外包、岗位外包、仓储物流外包、呼叫中心外包、考务外包、法务外包、社区事务外包、产线外包等各类外包服务,帮助客户减负增效,赢得了广大客户的认可和信赖。依托集团全国连锁的网点和资源优势,智通外包实现了“一地需求,全国服务”的响应模式,高效为客户提供各类交付及落地服务。未 ... |
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