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HR注意！2023年起，这些员工可以不交shebao
近很多人在后台询问：
退休返聘人员要不要交shebao?
实习生交不交shebao?
......
上海劳务派遣公司在这里统一回答：职工shebao也不是每个人都必须交的，这5类人可以不交shebao，还有2类人交了shebao也是白交!
这五类人可以不交shebao
类：聘用实习生，签订实习协议
这类问题，是在后台被问到多的。马上就要到一年一度的春招，很多公司非常喜欢招实习生，一个是因为成本比较低，另一方面则是为自己储备人才。
那么，聘用实习生，企业是否需要为其缴纳社会呢?
实习生不交shebao合法，但在实务处理中，确实很容易引起纠纷。
(??这里的实习生不是指试用期的劳动者，即不是以就业为终目的实习，而是和第三方学校还存在“归属关系”的学生。)
对于这类人群，用人单位只能与其签订《劳务合同》或实习协议，因此，企业不需要为其缴纳社会。
第二类：退休人员返聘
一般情况下：退休返聘人员不能签订劳动合同。因为劳动者达到法定退休年龄后，劳动合同终止。这是劳动法规定的，这一点上不存在争议。
也正因如此，一般情况下，退休返聘人员应当与企业签订劳务合同，而不是劳动合同。
不过实践中发现，有些用人单位存在这样的现象：部分员工已达到法定退休年龄，但用人未与其解除劳动关系，未按规定办理退休手续，仍继续用工，按劳动关系处理。
这种情况比较特殊，因地区而异，建议以当地劳动局的说法为准。不过在签订劳务合同的情况下，企业是不需要给退休返聘人员交shebao的。
假如本单位存在满足退休条件，但尚未办理退休手续的员工，单位的shebao经办人要及时办理shebao减员。