劳动关系协调师从业资格证办理方案

劳动关系协调师从业资格证办理方案 一、劳动关系协调师职业慨述劳动关系协调师是指从事劳动合同管理、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的工作人员。他们在企业和机构中发挥着重要的角色，保障劳动者的权益，维护企业与员工之间的和谐关系，促进劳动关系的稳定和企业的持续发展。

 二、申报条件与资料 申报劳动关系协调师从业资格证需要满足一定的条件，并提供相应的资料。具体内容如下： 1. 条件： (1)学历：申报者应具有高中及以上学历，并获得毕业证书。 (2)工作经验：申报者需要具有至少两年以上的相关工作经验，且在近一年内有参与过劳动纠纷调解或劳动法律法规工作的经历。 (3)培训：申报者需要通过正规的培训机构进行劳动关系协调师从业资格证的培训，并获得结业证书。 2. 资料： (1)申报表：填写完整的申报表格，包括个人信息、工作经历、学习经历等内容。 

(2) 学历证明：提供高中及以上学历的毕业证书。 (3) 工作证明：提供所在单位出具的工作证明，证明申报者的工作经历和职位。 (4)培训证明：提供参加劳动关系协调师从业资格证培训的结业证书。 三、报名流程 1. 添加老师咨询劳动关系协调师证书信息。 2.提供本人报名资料给老师进行初步审核，审核通过后签订报名协议。

 3. 报名协议签订后，学员需要支付相关费用，并提供相关材料给学校进行备案。 4.支付完全部费用后，学员需要参加学校提供的劳动关系协调师从业资格证考前培训课程，并按时完成作业及考试内容准备。 5.在指定的时间及地点参加考试，考试成绩合格后将由相关部门颁发劳动关系协调师从业资格证。