员工持股|拟上市企业如何设立员工持股平、为何个人独资企业和合伙企业不用缴纳企业所得税？快速专业珠海横琴代理注册公司时间、横琴合伙企业注册代办、三亚公司成立要求、三亚公司注册条件、海南股权公司注册、海口公司注册要求、海南公司注册代办、海口公司个税政策、在海南公司注册好处、海口公司注册条件、海口公司执照办理、海口公司成立标准、请联系合泰企业nina
拟上市公司可以采用员工持股方式激励核心员工及管理人员，目前主要以员工直接持股或设立员工持股平台的方式使员工持有公司股份，分享公司收益。采用员工持股平台的方式，可以使拟上市公司股权结构清晰，在上市之前还可规避因员工流动对公司层面的股权结构进行调整，如果公司在向证监会申报材料之后过会之前发生员工辞职等情况，还可通过调整持股平台出资人的方式解决。本文将分析两种常见的员工持股平台，并对于其中涉及的税收和平台控制方式进行分析，以供参考。
一、设立形式
有限合伙企业或和有限责任公司都是设立员工持股平台的常见形式，有限合伙企业、有限责任公司的区别如下：
二、一般规定
1、合伙企业与有限公司管理模式不同
有限合伙企业由普通合伙人执行合伙事务，而有限合伙人不执行合伙事务，不得对外代表有限合伙企业，普通合伙人可以通过较少的出资控制有限合伙企业；普通合伙人一般由待上市企业高管或其他人担任，员工作为有限合伙人出资享受。
有限责任公司由股东大会对公司重大事项进行决策，股东按持股比例行使表决权，持股员工较多的情况下股权易分散，不利于拟上市公司进行管理。
