预算员是一个很好的职业，对于我们个人来说，它不像施工员、质检员一样整天跑工地，它的含金量比较高，如果不想在原单位干了可以换别的单位，也很好找工作。
预算员证书作为建筑行业的入门证书，相关的信息一直很受考生的关注，那么预算员的发展前景究竟怎么样呢，以下为来考网网小编为您整理的有关建筑预算员的发展前景的信息，供您参考。建筑预算员主要职责有四：，掌握设计预算和施工预算管理；第二，发包合同控制；第三，索赔管理；第四，工程结算。这四个职责表明了企业招聘预算员的一股要求：大专以上学历，土木工程及其相关，并持有预算员上岗证，具有工程建造方面的基本知识，熟悉各类建材及工艺，熟悉工程量计算规则，熟悉各种相关软件操作。预算员需要非常熟悉市场状况及实际施工的工序，比其他职位更加强调工作经验。当然，仍有一些比较大的企业散于尝试启用新人，找师他带教的方法。在“五大员”当中，预算员算是门楼高的一个岗位，收入相对也比较高。在建筑行业中，预算员是个好职业，不像施工员、质检员一样整天跑工地，合金量比较高，职业转换相对比较容易，预算员的职业发展之路很明确一成长为注册适价工程师。“对想入行的人来说，尽快参加预算员考试并拿到证书是求职的好祛码。”预算员证只有地区的，没有全国性质的。职业发展路径：预算员一预算工程师一造价工程师（或从事工程预决算的咨询师）
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、要提前准备工作中领导可能会安排的事（不含正常工作）： 1、周转料的费用比较。实际发生与投标额的对比，难点在于周转次数； 2、钢筋接头的费用比较； 3、商品砼按小票结算与按实结算差额； 4、人工费分析； 5、分阶段成本分析； 6、损耗率的测算； 7、现场零星用工的发生率； 8、材料进价与投标价、市场价的对比。 二、工程资料的积累： 1. 变更单、施工进度、特殊气候情况、机械设备进出场情况等等。 2.特别是关于合同范围、价款与支付、价款调整、工程变更、不可抗力、工期、保险、违约、索赔及争端解决等条款.三、承包商应注意以下几方面资料的收集： 1.工程承发包合同，它是结算编制的根本直接的依据，因为工程项目的承发包范围、双方的权利义务、价款结算方式、风险分摊等都由此决定，结算中哪些费用项目可以计入或调整、如何计算也都以此为据。 2.图纸及图纸会审记录，它是确定标底及合同价的依据之一。 3.投标报价、合同价或原预算，它是实际做法发生变化或进行增减删项后调整有关费用的依据。