1.主申请人的ID981表格（每一页都需要签字）。
2.每一名受养人（即配偶和18岁以下的子女），都需要填写一份ID997表格，以及提交相应的结婚证、出生证等证明；受养人表格上的保证人，即香港优才计划的主申请人；
3.2个人资产净值证明复印件，这里不要求提供个人名下所有的财产，原则上来说，够主申请人和所有的受养人在香港一年的生活支出就可以了。蕞方便的就是银行的存款证明，或者定存单、基金净值和股票净值。如果可以提供这些，不建议使用房产做资产证明，因为涉及比较复杂的评估公证等流程；
5.6a如果有直系家庭成员是常住香港的永.久居民，可以加五分，需要提供该亲属的香港永.久身份证、关系证明和居港证明副本，居港证明一般是三个月之内的水电煤账单；
5.6b如果配偶有本科以上学位，可以为主申请人加5分，那么需要提供配偶的毕业证书和学位验证报告（如国外的学位，则提供成绩单原件）；
6.1成就证明副本，过往所获的专利、含金量较高的证书等可以提供复印件；
7.主申请人的毕业证、学位证、学位验证报告（如国外学位需要成绩单原件）、专.业资格证书（如有）及详情（包括颁发机构的名称和联系方式、该资质是否是执业的法定资质、认可程度、该资质的录取条件、考核及培训要求）。我个人觉得，入境处之要这些，是因为专.业资格证书没有直接的加分，他们要通过这些具体的信息来决定申请人在分数之外的综合水平和经验。如果有相关专.业的资格证明建议提供；
8.1雇主推荐信，过往的每一份工作需要提供一份，需要具有入境处要求的几个要素：担任各个职位的起止时间、主要工作职责、获授权人士的手写签名、用公司信笺纸打印、公司名称和联系方式、有公司盖章，其实这个推荐信功能上相当于我们平时的工作证明。
我个人的建议，文件抬头用“工作证明”而不是“推荐信”，内容尽量按照入境处的要求来准备。工作证明，是每个公司平时经常开具的文件，不会像“推荐信”一样有太多的主观色彩而给HR心理负担；自己开公司的需要提供其它文件，按照申请须知提交即可，一般自己开公司的提交这些资料都没有难度，这里不具体讨论：）
9.成就证明副本，这部分也不是必需的，如果有，尽量提交，这也是入境处给申请人机会展示自己经验和能力的机会；
11.语文能力副本，是很多人会做无用功的地方，这里要注意，如果母语为中文，不需要考普通话证书，直接得分即可；如果申请英文的分数，需要提交两年内托福或者雅思在一定水平之上的成绩单。
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