乡村规划师作为2022年才开始首考证书，一出现就成为2023年热门证书之一，而四川、山东、山西、湖南等多个省份已经率先开始公开招募和选调，高招聘年薪超过20万，更是让乡村规划师成为证书中的翘楚。
目前根据国家政策要求，每个镇必须要配备一名乡村规划师，重点乡镇配备2-3名，协助乡镇编制村庄规划，实施乡村建设。根据资料显示，乡村规划师目前职业缺口达20万人，未来就业前景非常广阔，乡村规划师是一个未来发展前景很好的职业。
有乡村规划师证可以去哪工作1、规划设计公司或者规划设计院：这些关于乡村规划的公司和设计主要是和某地的规划和建设局打交道的比较多，也会涉及到一些私人老板的工程。2、：目前乡村规划应该多看向中小城市，现在中国的中小城市正在一个上升阶段，机会相对较多。中小城市也是急需人才，门槛也相对较低。3、咨询公司：可以去那种已经是规划届有名的咨询公司，也可以说他们是一个庞大的数据库，支持库。还有商业资讯类，商业咨询是可以进入房地产的商业部门领域的，比较偏向全过程的跟踪性质，从项目定位到招商一级可持续运用管理一类的。乡村规划师证就职途径有哪些乡村规划师就职途径有社会招聘、机构志愿者、个人志愿者、选调任职、选派五种。1、社会招聘：由相关区（市）县政府面向全国公开招聘符合条件的技术人员。2、机构志愿者：以人才引进的方式，面向国内机关或事业单位引进符合条件的技术人员。3、个人志愿者：由市及区（市）县规划部门选派符合条件的技术骨干。
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4、选调任职：面向全球征集规划、建筑设计机构，或动员高校、规划或建筑设计单位、开发企业等机构，由其选送符合条件的技术人员。5、选派：面向全球公开征选符合条件的技术人员。当前我国乡村规划工作正面临着巨大的需求和挑战，乡村规划师的重要性也在逐步凸显。乡村规划师作为理论水平高、知识储备足、干事活力强的高技能人才，能够充分发挥好乡村规划桥梁和纽带作用。
含金量非常高。而随着经济发展，国家对于乡村规划、城乡建设领域、农业农村经济发展的高度重视，乡镇建设战略意义重大，发展前景极好，想要提升自己在城乡发展的认可度，是一定要考取国家重点培训考核的乡村规划师证书的。目前根据国家政策要求，每个镇必须要配备一名乡村规划师，重点乡镇配备2-3名，协助乡镇编制村庄规划，实施乡村建设。根据资料显示，乡村规划师目前职业缺口达60万人，未来就业前景非常广阔，乡村规划师是一个未来发展前景很好的职业。
乡村规划师作为城市和农村之间的桥梁和纽带，受任于村民，上承于政府，下诉于企业的重要职责，保障乡村规划师全方位地参与到乡村规划建设的各个环节。 规划决策参与者，向当地政府提出规划意见建议书 规划编制组织者，代表乡镇政府组织编制规划规划 规划初审把关员，参与审查乡镇建设项目方案 实施过程指导员，实施过程中参与指导项目 乡镇规划建议人，当地政府提出改进规划工作的建议和措施基层矛盾协调员，协调化解基层规划矛盾。
根据国家政策要求，每个镇必须要配备一名乡村规划师，重点乡镇配备2-3名，协助乡镇编制村庄规划，实施乡村建设。这也是为什么这个证书突然火起来的原因之一：国家大势所趋，社会对这方面人才需求的提升。乡村规划师在近年来的就业趋势是极好的，应届毕业生的工资能达到7000左右，工作1到3年还是7000左右，工作5到10年能够达到13000左右。根据资料显示，乡村规划师目前职业缺口达60万人，未来就业前景非常广阔。就形势来看，中国需要规划的乡镇太多，对规划师的需求量巨大。国家新的政策也表明十年间会大力推进乡村规划建设！