(1)、2-Pillar的审核包括劳工及健康和安全两个部分,这两个部分对于任何形式的SMETA审核都是强制要求被审的。
(2)、4-Pillar的审核包括除了以上部分,还包括环境评估和商业实践。并不是所有的Sedex会员都对这两部分有要求,关键是看供应商要求。
05、如何评定审核结果和有效期
SMETA审核本身并没有通过或者不通过这样的结论,审核结果需要由Zui终客户决定,不同的客户会有不同的要求。同样一份报告,有的客户可能会直接认可,有的客户可能会要求关闭部分不符合项;
SMETA审核本身也并未设置有效期,下次审核时间也是由Zui终客户决定,同样一份报告,大部分客户可能会接受一年后再审核,有的客户可能要求半年后再审核,不同的客户有不同的要求。
06、基本准则
1-自由选择的雇佣关系
2-尊重结社自由和集体谈判的权利
3-安全卫生的工作条件
4-不得使用童工
5-支付维持生活的工资
6-工作时间不得过长
7-禁止歧视
8-正规的雇佣关系
9-不允许以苛刻和不人道的方式对待工人