香港高才通计划需要实际赴港工作或居住吗？聊聊申请和续签的条件！
香港高才通计划，也是香港高端人才通行证，是香港去年末推出的一项全新的人才引进计划。旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。这些高端人才包括高收入人士和世界大学的毕业生。
那么，哪些人才适合申请香港高才通计划呢？申请高才的条件和续签要求有哪些？一定需要赴港工作吗？
Ruby就来跟大家详细聊一聊。
一、香港高才通申请条件
其实，香港对高才通的申请人才进行了分类，若符合以下三类人才要求的其中一项，即可向香港入境处递交高才通的申请。
A类：申请日期前一年年薪达港币250万元（约¥2,230,500）或以上，不设限额，不限学历（等值外币即可）；
B类：四个指定的世界大学排名榜中全球大学学士学位毕业生在过去5年内累积至少3年工作经验，不设限额；
C类：过去5年内在全球大学取得学士学位但工作经验少于3年，每年上限1万人。
针对高收入A类人才：
1.要求申请人于申请日前一年年薪达港币250万元或以上，或等值的外币；
2.全年收入是指应课税的就业或业务收入包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润。由个人投资所产生的收入不会计算在内。
针对世界大学毕业的B、C类人才：
1.本科非世界名校，硕士是世界名校，也不符合B类或C类的申请资格；
2.符合IANG计划的毕业生不符合C类申请资格，不能抢占高才通名额。
3.全球大学列表包括在近五年曾于四个指定全球大学排行榜任何一个中位列的大学。四个指定全球大学排行榜分别为：泰晤士高等教育世界大学排名、QuacquarelliSymonds (QS) 世界大学排名、《美国新闻与世界报导》全球佳大学排名及上海交通大学世界大学学术排名。
4.今年11月1日起，新增8所符合申请资格的海内外院校，其中内地新增3所：武汉大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学。
二、香港高才通续签条件
香港高才通获批之后，续签模式有两种，一种是2+3+3年，一种是2+6年，无论是哪种，签注都是2年，至于第二次续签是3年还是6年，取决于你后面的薪资是否达到200万一年。
具体续签要求：
要在香港有工作或开办企业，被香港本地雇主聘用或在港开办企业或业务，续签需要提供在港工作证明和提供雇主公司的资料。
不管是通过A类、B类还是C类拿到了获批高才通，在提出延期申请的当下，申请人必须受雇在香港公司并能提供相关证明，对所从事的工作要满足以下2个要求：
①受聘从事的工作须通常是由学位持有人、或由具备良好的／技术资格、经证明的能力及／或备有文件证明的有关经验和成就的人士担任，以及该职位的薪酬福利条件须达到市场水平；
②和香港公司签雇佣合同，但被外派到内地或者其他地区工作(对于没有赴港就业计划的申请人，除非你能找到一个支持你在内地办公的香港公司，否则不好办理。
简单翻译一下，就是可以选择在港工作或者创业，都要给对应证明。工作不能过于低级、工资必须符合香港的同岗位正常标准。
三、香港高才需要赴港工作或是居住吗？
其实根据高才的续签要求就能知晓，高才续签对申请人在港居住没有硬性要求，但对在港的工作有所要求。
你可以是居住在深圳，在香港上班，续签时提供在港就业证明即可。
你也可以是受雇于香港公司，但被外派至内地办公，但外派的理由要正当且合理。
你也可以在香港工作或创业，在香港居住生活。
你需要和香港保持工作上的联系，不论是受雇还是自雇。
香港高才通续签四种参考方案：
1、在香港找一份全职工作
这个方案适合切实计划在香港工作生活的人群。无论是高才通还是优才，政府的初衷是希望吸引更多人才到港。只要是正规公司，满足纳税的要求，续签是水到渠成的事情。
2、入职合适的香港公司
这种方案适合本身事业在内地发展，或者不方便长期在港的申请人。
例如不需要打卡和来港坐班的保险公司，培训和会议等工作内容也可以线上进行。只要完成相应的业绩要求，公司也会努力帮助员工续签。
3、自己在香港开办/收购公司
这个方案的投入成本比较大。自己开办公司除了每年给香港政府缴税、提供完整的财务报表，还需要满足“雇佣1-2名本地人”雇员的要求。
收购一家小型的香港公司也是不错的选择。可以是一家店铺或者一门小本生意，继续雇佣以前的员工。
4、高才通转优才再续3年
这种方案比较适合对未来规划暂时不是很清晰的申请人。通过高才通与优才结合申请的衔接方式，拿到7年永居。永居也是有一定审查机制的，如果申请人7年内都与香港联系不强，使用这种带有一定目的性的方案，永居审核也是会酌情考虑的。
建议大家在申请高才之前先找的人士做个评估，看看你真的是否适合高才申请，如果对续签有顾虑的话，或许可以考虑香港优才。
后提醒一下大家，如果高才获批之后，你什么都不做，那逗留签证的2年时间到期之后，你很大几率是续签不上的，断签，断签之后就不能再申请香港高才了。
