Post StudyWork Visa?
AccreditedEmployer Work Visa?
WorkingHoliday Visa?
目前新西兰Zui 常见的就是上述的三种签证,这三种签证有什么区别呢,赶紧和小编一起了解一下吧~
毕业后工签
Post Study Work Visa
PostStudy Work Visa是只有新西兰留学生可以享受的工签类型,它的优势在于时间长且灵活度高,可以让留学生在毕业后有充分的时间求职并且累积工作经验。
根据留学就读的项目不同,可以获得的毕业后开放工签时长也也不同,Zui 长可达3年。① 硕士学位和博士学位(9级和10级),不少于30周在新西兰全日制学习,可获得三年工作签证,不限定雇主和工作地点。② 研究生预科和学士学位(包含荣誉学位)(7级和8级),不少于30周在新西兰全日制学习,获得的工签时长和在新西兰本土学习的时长一致,不限定雇主和工作地点。③ 在毕业生工作签证清单上的学士后文凭,专科,证书(7级和以下),学习全程必须在新西兰本土进行,获得的工签时长和在新西兰本土学习的时长一致,不限定工作地点但签证条款会细化到具体新西兰短缺职业。绿色职业清单(theGreen List)列明了具体的技术短缺工种。请登录新西兰移民局官网 qualifications eligible forGreen List occupations and PSWV来获取具体信息。信息包含建筑,工程,教育,农场管理以及机械行业的具体工作职位名称与学历要求。
凭借该签证,留学生们可以在新西兰从事除了性服务外其他任何工作,也可以开公司。该签证可以担保配偶以及未成年子女。国际留学生仅可以申请1次毕业后工签。
认证雇主工签
Accredited Employer Work Visa
AccreditedEmployer Work Visa 认证雇主工签,简称AEWV。2022年7月4日起,新西兰认证雇主工签AccreditedEmployer Work Visa正式启动,取代之前的基本技能工作签证EssentialSkills Work Visa和优才工作签证Talent (Accredited Employer) WorkVisa等六种工作签证。
作为新西兰雇主,如果你想在未来担保你的员工持有新西兰认证雇主工签,你的企业必须要获得新西兰移民局的雇主认证Employer Accreditation,雇主认证包括雇主审核Employer Check、职位审核JobCheck、雇员审核Migrant Check。目前只有经过移民局认证的雇主,才可以雇佣非新西兰公民或居民的海外员工。
如果留学生毕业后工签期满后,还希望继续呆在新西兰工作,那么你需要找一个经过认证的雇主进行担保,才可以继续留在新西兰工作,这种工签被称为AccreditedEmployer Work Visa,也就是认证雇主工签。
注意:AEWV要求工作的薪资水平必须要大于等于新西兰中位数,部分行业有豁免。
打工度假签证
Working Holiday Visa
WorkingHoliday Visa被称为打工度假签证,每年给中国大陆申请者1000个名额。要求申请者年龄在18-30岁之间,并且满足语言要求即可。
凭借这个签证,大家可以在新西兰Zui 长呆12个月,并且Zui 长可以为一个雇主工作6个月,或者在新西兰学习不超过6个月的课程。
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