一、为什么选择移居香港
香港是个非常有吸引力的城市，比如就业机会多、社会福利健全、教育多样性等等。移居香港不仅可以享受高质量国际教育、享受高质量的公共服务，还可获得各种商业机会。
香港特区行政长官李家超在2022年10月发表施政报告，其中提出多项“抢人才”“抢企业”措施。香港特区政府政务司和财政司23日联合召开记者会，公布落实相关措施的进展，包括推出“人才服务窗口”、成立“引进重点企业办公室”等系列“抢人才”“抢企业”具体行动。
二、香港都颁布了哪些优势政策？
以2022年底起正式推出的“高端人才通行证计划”（下称“高才通”）为核心标志的一系列新型“抢人才”行动，已在中国香港特区实施超过半年。
整体而言，按照特区政府公布的相关数字：今年各项输入人才计划，目前已有超过6万宗申请获批，“成效较想象中好”。其中，备受瞩目的“高才通”政策的外界反应尤其踊跃，接获逾3.6万宗申请，批出约2.6万宗。中国香港特区政府行政长官李家超近日在出席公开活动时透露称：“截至6月底的这半年来，（各项输入人才计划）共收到逾10万宗申请，几近是每年输入3.5万名人才目标的3倍，充分证明中国香港对世界人才的吸引力。”
三、都有哪些方式获取香港身份？方式一·高才通申请条件:高才通计划分为 A、B、C 三类申请，申请人可以选择其中一个类别申请。
A 类：符合年收入要求符合申请前 12个月的年薪达250万元港币或以上（或等值外币）的高薪人士，这类申请没有学历要求，只要达成收入要求即可申请，无限额配置
B类：全球baiqiang大学毕业颁授学士学位且满足工作经验要求毕业于世界baiqiang大学颁授学士学位并且过去 5 年内有至少 3 年全职工作经验的人士
C 类：在申请前五年内获全球baiqiang大学颁授学士学位、但工作经验少于三年的人士这里要求的“过去5年内毕业”是以申请人的毕业年份计算，例如申请人毕业于 2018 年，则需要在 2023 年12 月 31 日或以前提交C类申请。此类别设上限每年 10 000人，且以先到先得的方式分配*目前2023年的名额已满
高才通获批后，续签模式有两种，一种是2+3+3，一种是2+6，首次签注都是2年。在香港合法居住满7年后就可以有机会入籍香港。
方式二·优才
申请条件：
年龄：年龄必须在 18 岁或以上
财力：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿
品格：申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录
语言：申请人须具备良好中文或英文书写及口语能力
*中文口语指普通话或粤语
学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位
*在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力及/或经验及成就亦可获考虑
香港优才计划申请人在满足基本资格的前提下，申请人需要根据自身实际情况选择以「综合计分制」或「成就计分制」的计分制度进行优才申请。如选择以「综合计分制」接受评核，申请人只要在综合计分制下设的年龄、学历/专业资格、工作经验、人才清单、语文能力、家庭背景六大得分范畴获得80分（满分245分），即可提交申请。
*成就计分制是以申请人的成就作为基础并以此评分，申请人要么245分，要么0分。
优才的签证模式是3+3+2，优才获批后，我们获得的签证是3年期限，下次续签能继续获得3年期限，再下次续签获得2年期限，第八年可以申请永居（也可以不申请，续签即可留在香港）。
方式三·专才
申请要求：
- 内地申请人
学历：通常为本科学位或专业资格证*特殊情况下，大专学历或youxiu的专业资格也会被接受
品德：无犯罪记录，无不良入境记录
岗位：获得香港公司聘用，岗位与个人学历或经验相关
- 香港雇主公司
成立时间：通常要求公司成立时间至少1年*特殊情况下可适当调整
实质运营：公司在香港有实际运营地址，在港有至少3名员工缴纳强制性公积金，年营业额不低于300万港币
职位空缺：公司需证明特定职位的空缺，并说明在香港难以招聘到合适人才
需要注意的是，申请人在提交专才计划申请之前，通常需要先获得香港雇主的聘任提名。
专才计划的模式是3+3+2，续签一定要有雇主公司的聘用！
