所有的公司也好、工厂也好，仓库是必须具备的一个职能部门。小编就带大家一起回顾一下仓库相关的职位、职能和执掌、工作方法等相关的知识。
仓库有哪些岗位？
1>管理岗位，比如仓库经理，课长，仓库组长等，这里不展开描述，他们的职能偏向于综合的规划、管理、协调。
2>仓库管理员：负责管理仓库物料的进出，记录仓库存放物品类型及数量，并对其进行分类摆放；定期盘点，确保账、物、卡一致。
3>仓库搬运人员：根据出入库单据，负责将仓库中的物料搬进或搬出仓库，以及仓库内的物料移动。需要有良好的身体素质。
4>叉车司机：开叉车，负责大型物品、设备、货栈的搬运工作，需要有叉车驾驶证。
5>货车司机/送货员：负责开车送货、购买材料等事务，需要有相应等级的货车驾驶证。
6>账务员：按照进出料相关单据如实记录仓库每一笔物料的进出；如有ERP系统，要负责将数据及时录入系统；配合相关单位做好库存控制和库存规划。
7>仓库文员：负责处理仓库文职、助理类相关工作。
以上，是仓库相关的工作岗位。如果你或者朋友要找仓库相关的工作，可以参照一下，看看自己适合做什么岗位。仓库管理员，是其中相对比较复杂一点的、涉及到相关技能比较多的一个岗位，下面我们就重点分析一下这个岗位。
01 仓库物料管理概述
1>物料管理精髓：
※不断料-不使生产现场领不到要用的材料和零件
※不呆料-要用、可用的料进来，不让不要用的材料零件进入仓库或呆在仓库不用。
※不囤料-适量、适时的进料不做过量过时的囤积。
2>物料管理不善造成的损失
※停工待料：损失时间，损失士气，损失客户对我们的信任；
※物料闲置：占用资金，过期变坏损失材料，增加管理和整理的时间浪费。
※占用空间：占用仓库和生产场地，浪费场地租金。