1.税务登记和报税：公司成立后，需要进行税务登记，根据当地税法规定，在规定时间内申请税号、办理税务登记等相关手续。公司还需按时履行税务报税义务，确保按法定要求缴纳各项税费。
2.行政和办公空间：公司成立后，需要考虑行政和办公空间的需求。这包括租赁或购买办公地点、装修和配置设施、设立工作站等。需要确保办公空间符合当地的商业和安全要求。
3.人力资源管理：成立公司后，需要进行有效的人力资源管理。这包括招聘、员工合同签订、薪资福利设定、员工培训等。有效的人力资源管理有助于提高员工满意度和公司的绩效。
4.法律合规和知识产权保护：公司成立后，需要遵守相关法律法规，并确保合规运营。这涉及到保护知识产权、遵守劳动法与雇佣合同、保护消费者权益等方面。公司还需确保商标、专利和版权等知识产权的保护。
5.财务管理与报告：公司成立后，需要建立有效的财务管理和报告机制。这包括建立财务制度、开设公司银行账户、编制财务报表等。定期的财务报告有助于对公司财务状况的了解和决策。
6.市场营销和品牌推广：公司成立后，需要开展市场营销和品牌推广活动，将产品或服务推向市场，拓展客户和提升品牌知名度。这包括制定营销策略、开展市场调研、进行广告和宣传等。
7.业务拓展与发展：公司成立后，需要持续关注行业动态和市场需求，不断进行业务拓展和产品创新。可以考虑与合作伙伴建立合作关系，寻找新的商机和发展机会。
公司成立之后，创业者需要处理上述重要事务，确保公司按照法律法规的要求运营，顺利推进业务发展。建议创业者及时寻求相关专业人士的帮助和意见，例如财务顾问、法律顾问等，以确保公司运营的合规性和成功性。通过妥善处理公司成立之后的各项事务，创业者可以建立起稳固的运营基础，为公司的长期发展打下坚实的基础。