香港高才通为什么要重视续签？

香港高才通为什么要重视续签?DIY获批后，想续签和拿永居要考虑工作问题！更多关于香港身份申请、续签、申请永居等攻略内容

一、香港高才通为什么要重视续签?

香港高才通计划2022年12月28日推出后，截止到2023年5月31日，申请人数已达32,040，获批人数21,494，获批速度很快，申请人数也很多，银河mily想要告诉获批高才通的朋友们，高才通获批的签证本质是类似工作签，想要续签和永居，必须要考虑到香港工作的问题。

你以为获批身份后，拿永居就高枕无忧了吗？根据香港入境处数据，2018年至2022年，分别有9,044、9,918、8,392、8,843、及8,904人通过输入人才计划获得香港居留权。这些数据意味着，每年申请者虽众，但能真正留下在香港生活7年的，终拿到永居身份的，每年也不超过1万人。

近年根据各项人才入境计划获批来港而终取得居留权人士的统计数字。

二、香港高才通续签的硬性要求

香港高才通续签跟优才一样没有居住要求，只需要申请人及其受养人在港通常性往来满7年，即可依法申请香港yongjiu居民身份，有一个必须要满足的条件就是：要被香港本地雇主聘用或在港开办企业或业务，续签需要提供在港工作证明和提供雇主公司的资料。

对于那些不打算到香港工作的人来说，确实比较难，高才通只有一次获批的机会，如果2年逗留期限届满且未能成功续签，后面也没有提交申请的资格，只可以通过其他的入境计划申请回港工作和居留。

1.获得雇主聘用(他雇)

其实「高才通」计划在推出时目的就在于“吸引全球baiqiang名校毕业生以及高薪人才来港工作生活”，在续签时港府明确要求要在香港有工作。

而续签申请需要提前4星期申请，建议「高才通」申请人要在签证到期前至少3-6个月找到一份工作。

建议在找雇主公司时不要找太小的公司或者无法给您进行担保的公司，因为在为您担保续签时雇主公司也要提供许多证明材料，即：

● 雇佣合约或聘书(注明职位、薪金、其他福利及雇佣期详情)

● 商业登记证

● 公司经济状况的证明文件，例如：财务报告、营业损益表或利得税报税表)

● 有关公司背景详情的文件，例如：业务活动、运作模式、公司背景/联系、产品系列、来源及市场等(须提交产品目录、小册子等)

●详细的业务计划，例如：资金来源资料、估计注资金额、业务活动性质/模式、预计营业额、销售量、来年的毛利和纯利，以及拟开设的本地就业职位等(只适用于在过去12个月内成立的新公司)

如果聘用的公司已在香港联合交易所有限公司主板或创业板上市，或雇主在紧接递交此申请前的24个月内有一名非本地雇员曾成功获批予就业或培训签证/进入许可，则无须提交有关文件。

需要注意的是，申请人、随行受养人和聘用公司已经提供所需的文件和资料，但入境处仍可能在有需要时要求再递交更多与申请有关的证明文件和资料。