2024年海外劳务派遣就是去海外打工，该如何办理，国外工资高吗？

海外劳务外派程序1、个人填写《劳务人员申请表》，进行预约登记。2、外派公司负责安排雇主面试劳务人员或将申请人留存的个人资料推荐给雇主挑选。3、外派公司与雇主签订《劳务合同》，并由雇主对录用人员发邀请函。4、录用人员递交办理手续所需的有关资料。5、劳务人员接受出境培训。6、劳务人员到检验机关办理国际旅行《健康证明书》《预防接种证书》。7、外派公司负责办理审查、报批、护照、签证等手续。8、离境前缴纳有关费用。海外劳务外派需要材料：1、详细中文简历表一份；2、2寸白底彩色照片8张；3、护照原件；4、身份证正反面扫描件；5、全身生活照扫描件2张；6、户口簿复印件（每一页），如配偶户口不在一起，需提供配偶户口簿复印件；7、如已结婚需提供结婚证复印件；8、体检证明（等通知再体检）办理周期 3-6个月.在选择海外劳务派遣公司时，广大出国务工人员一定要谨慎对待。在签订合同前，务必了解清楚公司的资质和信誉状况。此外，要确保选择正规的渠道和有资质的公司，以便获得更好的出国务工机会和合法保障。中国商务部认证的海外劳务派遣公司为广大出国务工人员提供了可靠的选择。这些公司在提供出国务工服务的同时，也积极履行社会责任，帮助更多的人实现就业梦想。具有商务部资质出国劳务派遣公司一般会有以下几种特征：1、拥有商务部正规资质。只要是正规出国劳务公司都是要在商务部备案的，商务部网站可以查出劳务公司的资质。2、手续齐全。手续包括：《对外劳务合作经营资格证书》和《营业执照》，这些都是一个正规出国劳务的公司必不可少的硬性条件。3、收费合理。根据国家相关规定，务工人员自己需要负担并不再退还的费用有体检费、培训费、护照、签证费、机场建设费、打预防针费、公证费等。根据规定，这些由自己负担的费用交纳中，体检可以到县级以上医院自行体检，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据。有海外劳务派遣意向的可来本公司咨询。