2024年申请澳门人才引进计划需要什么条件？
好消息，大家期待已久的澳门“人才引进计划”于7月1日起正式生效了!
早在5月18日时，澳门特别行政区立法会细则性讨论及表决通过《人才引进制度法律》法案。《澳门特区政府公报》刊登了特区第7/2023号人才引进法律制度。
这也意味着，内地人才可以有更多机会到澳门工作定居，并且享受和当地人一样的低税收、15年义务教育、医保养老等福利了!
*三种方式拿澳门身份
澳门计划分为三类，包括高端人才计划、优才计划及专才计划：
1.高端人才计划
是指具备卓越才能或技术能力，并取得国际公认杰出成就或在特定领域作出重大贡献的人士。
居留许可的续期申请不取决于在澳门通常居住;
有助澳门经济和社会长远发展。
说明：面向对象是获得诺贝尔奖、奥运奖牌、专家和学者，或者是对行业有突出贡献的人才。可以参考香港优才计划的“成就计分制”人才。
计划不设置限额，续签并不强制在澳门居住，但是要证明对澳门的发展所有贡献。
2.优才计划
是有利于澳门特别行政区经济适度多元，尤其是能推动重点产业发展并在其专业或行业中表现卓著的人士。
无需获本地雇主聘请;
居留许可的续期申请不取决于在澳门通常居住;
应从事与其资历相匹配的工作及符合计划要求。
首阶段，澳门将重点关注4大行业人才：大健康、现代金融、高新科技以及文化体育。
可以参考香港优才计划的“综合计分制”。澳门优才计划一样会有名额的限制，具体是多少现在未知，届时将根据评审的排名分配配额。但续签并不强制在澳门居住，但是要求从事与自身背景相匹配的工作。
3.专才计划
能支持重点产业发展，且属紧缺并具专业经验及技术能力的人士。
符合订明的紧缺人力资源;
须先获本地雇主聘用或承诺聘用，且薪酬须达到指定水平;
应从事与其资历相匹配的工作;
须在澳门通常居住及符合其他倘有的条件。
首阶段引入的主要是大健康、现代金融、高新科技以及文化体育4大行业的技术或是管理人才。如果证明是澳门社会发展所需紧缺人才，也是有机会。
该计划设置限额，且申请前必须已经拿到澳门本地雇主聘请，工作必须符合自身背景，并且薪资是市场水平。可以参考香港的专才计划，工作签证。
不过，值得注意的是，除了【专才计划】，其他两项计划都不需要在澳门通常居住，也可以成功续签拿到澳门永居，在续签这方面，比香港宽松非常很多!
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