TARGET验厂需要准备的文件主要包括：
公司资质文件：包括公司注册证书、营业执照等。
工厂厂规厂纪和员工福利手册（含宿舍）。
出口许可证。
近3个月的工资表。
近3个月的出勤记录（工卡）。
近3个月的shebao发票以及shebao符合性证明。
员工人事资料和劳动合同。
消防合格证和消防演习记录（一年两次）。
灭火器的培训记录。
急救人员的培训记录。
工伤记录。
特种设备合格证（锅炉、电梯、叉车）以及操作工人上岗证。
电工上岗证。
环保的项目批文。
工厂食堂卫生合格证以及食堂工人健康证。
机器设备清单和机器设备维修保养记录。
生产日报表（3个月）。
此外，为了确保其产品符合TARGET的验厂标准，厂家还需要遵守以下要求：
法律合规性：厂家必须遵守当地劳工法、环境法和消防法等相关法规，提供相关证明文件，如雇佣合同、工资单、法定劳动保护设施的照片等。
劳工权益保障：厂家需保证工人的劳动权益，包括合理的工作时间、工资、休假和福利待遇等，提供与工人的合同、工资结构、工时记录等相关文件。
儿童劳动：厂家严禁使用未满法定劳动年龄的劳工，提供年龄证明文件，如出生证、学校证明等。
强迫劳动：厂家禁止使用任何形式的强迫或非法劳动，提供相关劳动合同和工资支付记录等。
健康与安全：厂家需要提供合规的安全设施和培训计划，以确保工人的健康与安全，审核会关注是否提供相关的安全培训记录、安全设备记录等。
环境保护：厂家需要遵守环境保护法规，包括废物处理、化学品管理和污染控制等，审核会关注是否提供相应的环境保护计划、废物处理记录等。
社会责任：厂家需要保持诚信经营，积极关注社会责任问题，如反腐败、反贿赂和反洗钱等，审核关注是否提供相关的政策文件、培训记录等。
这些是TARGET验厂审核的一些重要要点，实际审核过程中可能还会根据具体情况提出其他要求。
