McDonald's验厂审核的具体要求涉及多个方面，以确保供应商遵守公司的要求和标准。这些要求主要包括：
劳动力标准：涵盖员工权益、工作时间和休假制度、工资和福利、劳动合同、劳动安全和健康等方面的要求。例如，员工必须得到公平的待遇，工资和福利必须符合当地法规，工作时间和休假制度必须合理，且必须符合所有安全健康标准。
人权标准：包括禁止强迫劳动、禁止童工、禁止歧视、保护言论和结社自由等。McDonald's坚决反对任何形式的强迫劳动，不允许雇佣童工，并致力于提供一个无歧视的工作环境。
健康与安全标准：供应商需要提供安全的工作环境，包括符合防火、燃气安全和机械设备安全等标准。还需要有应急预案，员工必须接受必要的安全培训。
环境保护标准：涵盖资源节约、废物管理和处理、水和能源管理以及环境风险评估等方面。供应商需要实施有效的环境管理系统，以减少对环境的影响。
供应链管理标准：这包括对供应商的审核和评估、合作伙伴的选择、以及合规要求的传递和培训。McDonald's要求供应商能够追溯原材料的来源和生产过程中的每一个环节，以确保食品安全和质量的一致性。
对于食品生产工厂，McDonald's还有特定的审核要求，包括评估工厂的卫生和环境状况，检查生产设备的清洁和维护情况，以及评估员工的个人卫生和生产过程中的卫生习惯等。还需要检查食品储存区域是否符合卫生标准，以及食品在储存、处理、加工和烹饪过程中的卫生操作是否规范。
McDonald's验厂审核的具体要求非常严格，涵盖了劳动力、人权、健康与安全、环境保护以及供应链管理等多个方面。这些要求旨在确保供应商提供的产品和服务符合公司的伦理道德和质量标准。
